新时期政工干部如何做好基层党建工作

2018-12-08 15:27张成礼温州中石油燃料沥青有限责任公司
新商务周刊 2018年13期
关键词:政工干部党员干部职工

文/张成礼,温州中石油燃料沥青有限责任公司

1 前言

企业基层党建工作要开展好必须要找准切入点,以职工为核心,以企业发展为主线,紧密围绕业务工作的开展,全方位通过深入细致的思想政治工作,把广大党员干部和职工凝聚在一起,进一步增强组织的凝聚力、战斗力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力促进企业经济发展,真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误。在新时期要将企业推向国际市场,提升企业在同行业中的品牌知名度和影响力,提高企业发展的经济效益,在科学的可持续发展的道路上,走出企业党建的新路子,推动企业更好更快发展。

2 加强学习,建立学习型党组织

企业要不断加强对基层党组织广大党员干部的学习培训工作,建立起领导班子、党员干部积极学习政治理论与业务知识的良好氛围。新形势下企业发展面临更多的机遇和挑战,要在激烈的竞争中脱颖而出,高素质的人才队伍是必须的硬条件,基层党组织要适时的组织党员干部及员工进行政治理论学习,学习党的十九大精神,领会会议精髓,提高广大员工的政治敏锐感和思想觉悟。同时通过送出去和将外聘专家请进来的方式进行专业技能的培训,尤其是处于发展中的企业及转型企业来说,提高员工的职业技能,适应新时期新的工作任务对人才的高标准要求就显得尤其重要。工作之余支部还应该号召员工自行购买相关书籍以自学方式获取更多更新的知识,为企业的不断发展培养后备干部。

3 加强基层党组织班子建设和人才队伍建设。

在新的形势与要求下,基层党组织要不断加强班子建设和人才队伍建设,加强领导干部思想作风和工作作风建设。党支部是基层党组织的核心,支部书记作为基层组织的领头人,要起好导向和引领作用,引导班子成员更好的树立正确的人生观、权力观、价值观,不断强化领导班子的大局意识、危机意识、核心意识和看齐意识,不断加强党性修养,确保领导班子在履职方面各司其职、各尽其责。在竞争日益激烈的今天,人才的引进及培养是企业发展的根本,要树立“人才资源是第一资源”的观念,在新挑战、新机遇面前,企业拥有高素质的人才队伍,就拥有了核心竞争力,就拥有了抓住机遇、加快发展的最重要资本。年轻干部是企业发展的中间力量,企业要加强对年轻干部的培养,做到思想上引导,工作上指导,使年轻干部业务成熟,能力提高,素质得到提升,满足企业对高素质人才的需求。

4 健全制度,增强党员意识,增强责任感

党员干部认真负责的工作态度是做好基层党建工作的基础,在工作中党员干部要做好表率,起好带头作用,做到“手勤、眼勤、腿勤”,主动去想事、谋事、干事,认真贯彻落实上级单位的文件精神,积极主动促使工作更加有效的开展。在制度建设方面,根据企业发展的新形势,要进一步健全完善并严格坚持党内制度,加强对党员的管理,积极发展新党员,党组织要及时发现和培养优秀积极分子,不断提高党的战斗力和核心竞争力,提升组织的综合素质。同时针对不同岗位的党员干部要定期对所胜任工作进行检查,表扬先进,督促后劲,切实将党员目标管理制度得以落实。

5 掌握职工思想动态,切实为职工办实事做好事

做好思想政治工作是党建工作的重点,基层党组织要引导员工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为企业发展贡献力量。党组织要深入职工,倾听职工心声,了解职工需求,做到“从群众中来,到群众中去”。对出现的矛盾及时发现,尽快排除,对存在的问题做到“快反映、快报告、快处置”。让职工对党组织产生亲切感和信任感,激发他们的工作热情,提高广大职工的工作积极性和创新精神,为营造和谐的工作氛围打下坚实的基础。

6 加强企业文化建设和精神文明建设

新时期企业要发展必须面向世界,与国际接轨,要让外界了解企业发展。为寻求更多的商机和更广阔的市场,就必须将企业品牌推向国际市场,将企业文化通过互联网、报纸、广播等各种形式传播出去,加强对外宣传力度,树立企业品牌,彰显企业精神和文化,提升企业在社会的影响力和美誉度。

7 加强党风廉政建设,建立廉政机制

建立企业廉政风险防控要以党的十九大精神为指导,以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为基础,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全反腐倡廉机制,着力推进惩治和预防腐败体系建设,为企业健康发展提供强有力的政治保证。同时还要狠抓反腐倡廉教育工作,广大党员干部要在工作中始终保持党的纯洁性,做到思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁,通过召开“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育活动,使党员干部在认真做好自我诊断、剖析交流的同时进一步提高思想意识,增强责任意识,起好党员模范带头作用。

8 积极支持工会和共青团工作

团组织是党组织的后备力量,基层党建工作任务中还需将共青团工作实施开展好,做好团组织工作指导和工作支持,使广大青年团员能迅速成长,在企业发展中勇挑重担,成为企业发展的生力军,为党组织输入更多的新鲜血液,壮大党员干部队伍,为企业的进一步发展培养更多更优秀人才。党组织作为企业的核心组织,在认真开展做好党内工作事务的同时要积极支持企业工会和共青团工作,认真开展企务,完善民主管理和民主监督机制,切实保障职工的基本权利。

9 结束语

全面推进党的建设是中国共产党党建工程的基本要求,要贯穿于思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各方面。如何做好基层党建工作是一个值得探索的课题,更是我们基层党建工作者必须认真思考、着力研究的课题。新时期,基层政工干部开展政治思想工作时,应具备的政治工作意识,将信息技术应用到政工工作中,实现政工工作实施的创新性与信息化,进而从根本上提高政治思想工作水平。

【参考文献:】

[1]王惠惠.基层公路政工干部如何做好思想政治工作[J].经营管理者,2017,(24):353.

[2]蒋文.新形势政工干部如何做好基层思想政治工作[J].甘肃农业,2015,(16):19+21.

[3]付德祥.政工干部如何做好思想政治工作[J].民营科技,2011,(08):132.

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