提纲挈领 培养安全文化
——华润电力首阳山电厂安全文化建设纪实

河南华润电力首阳山有限公司 陈峰 刘海超｜文、图

安全警示月签名活动

河南华润电力首阳山有限公司（简称首阳山项目）是华润集团下属项目公司，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自2006年投产以来，长期保持安全生产稳定，安全管理水平不断提升。

秉承华润集团安全理念，强化安全生产红线意识和底线思维，以提高员工安全素质，转变员工思想观念，实现企业安全发展、科学发展、可持续发展为目的，多年来，首阳山项目持续深入开展安全文化建设工作。2017年12月，获得“2017年全国安全文化建设示范企业”荣誉称号。

树立安全文化纲领

首阳山项目贯彻华润集团“高境界、高标准”的EHS文化理念，依托“行为有规、监测有窗、检查有效、控制有力、奖罚有度”5个有力手段，紧紧围绕“企业无事故，环境无污染，员工无职患”的安健环目标，坚持“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的核心安健环理念，创新安健环管理方式方法，促进公司安健环水平不断提升。

多方面创建安全文化

在集团安全理念的引领下，首阳山项目以教育培训为手段，以正向激励为动力，以全员参与为保障，以习惯养成为根本，倡导自我管理，引导员工爱安全、敬安全，建立安全文化提升模型，全面培养员工的安全道德感和诚信意识，并获得良好的安全管理绩效。

完善制度

首阳山项目以落实安全目标为核心，按照四级控制原则，层层签订EHS目标责任书、EHS承诺书,形成“横向到边、纵向到底”的EHS责任体系,使每一名员工工作有方向、行为有规范、奋斗有目标，从上到下形成良好的安全文化氛围。……