国有企业纪检监察人员工作能力优化对策研究

【摘 要】 目前，不少国有企业纪检监察人员在责任意识、知识与能力等方面还达不到相关要求。本文提出优化国有企业纪检监察人员工作能力的对策：提高政治意识，强化企业纪检监察领导责任意识；坚定理想信念，坚定国有企业纪检人的精神信仰；改进培养与选拔方式，建设高素质的企业纪检监察干部队伍。

【关键词】 国有企业；纪检监察人员；工作能力；优化对策

在党的十九大报告中，习总书记将新时代党的建设定位为起决定作用的伟大工程，围绕这个伟大工程，他对党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、干部队伍建设及反腐败斗争等多个方面做出详尽阐述。[1]这些重要部署对于国有企业纪检监察干部队伍建设意义重大。目前，国有企业纪检监察人员的工作能力总体上能适应新时期纪检监察工作的需要，但存在着能力危机的问题。

一、国有企业纪检监察人员工作中存在的问题

党的十八大以来，党中央、中纪委已经对国有企业的纪检监察工作不断提出新要求，但在实际的纪检监察工作中，还是有一些国有企业没有跟进、落实相关的工作部署；企业中部分纪检监察人员及相关人员的责任意识、能力等方面也存在不少问题，导致监督执纪问责工作不能深入展开。[2]

1、一些企业纪检监察人员责任意识不强

国有企业纪检监察人员肩负着党的监督执纪工作职责，在维护企业职工遵纪守法，建构企业公正、公开、廉洁清真的工作环境中发挥着重要作用。……