农业银行江苏淮安城北支行 着力提升中年员工履职能力

陆成之

为有效激发中年员工潜能，农业银行江苏淮安城北支行以实现“健康生活，快乐工作、体现价值、助推经营”为目标，多维度、全方位助推“中坚力量”续航。

针对中年员工面临的本领恐慌、体质下降等特点，该行围绕人文关怀“六件实事”，通过深入县（区）支行座谈调研，细化落实“中堅力量”续航措施，内容主要包括“阳光心态”塑造、“健康养生”训练、“幸福家庭”经营、“快乐工作”远航四个方面。在帮助解决员工家庭实际困难基础上，定期开展心理疏导讲座和健康培训，帮助中年员工对抗疾病强身健体。成立健身操、球类、棋艺和书画、摄影等文体俱乐部，在团队互动中营造美好和谐的同事关系。

为发挥榜样引领作用，该行积极开展“中坚力量”优秀代表、优秀团队创建活动，定期评选“坚守明星”、“中坚明星”、“中坚团队”。适时举办“中坚力量”岗位技能轮训，充分开发中年员工丰富的营销经验及良好的人脉资源，展示农行“中坚力量”高超的营销技能，在中年员工中营造“比学赶超”的浓厚氛围。并组建服务营销团队，在网点范围内选择一些优秀中年员工充实领导岗位，传播正能量，创造新业绩。