浅谈加强政工队伍建设的方法及策略

陈秀平

（张家口市宣化区财政局，河北 张家口 075100）

在当前新经济常态下，财政改革深入推进，干部职工的思想观念逐步朝着多元化的方向发展，所以对政工队伍的思想政治工作提出了较大的挑战性。如何建设一支高素质的政工队伍已经成为财政部门在不断发展过程中的一项紧迫而重要的任务。

一、加强政工队伍建设的重要性

为了让财政部门的职能充分凸显出来，要始终不忘初心，承担起新时代中国共产党的历史使命，永远坚持以人民为中心。坚持将人的全面发展作为基本目标，积极打造一支高素质的政工干部队伍，让思想政治工作的效果能够真正的发挥出来，这样才能够更好的完成各项任务。如果财政部门的政工干部形象较差或能力不足，便很容易导致对思想政治工作产生偏见，严重降低政工干部的说服力和感召力，降低部门的凝聚力和战斗力。尤其是在现代新经济常态的发展背景下，传统的政工干部队伍已经难以适应新形势和新要求，所以采取科学的策略来加强财政部门的政工队伍建设，有效提升政工人员的工作能力和思想觉悟，进一步激发干部凝心聚力、理财为民、服务大局、勇于担当的优良品质，才能有效促进财政事业向高质量的方向发展。

二、加强政工队伍建设的策略

为了充分发挥出政工队伍的作用，便需要强化政工队伍建设，有效提升政工队伍的整体素质和能力水平。需要着重做好下列几个方面：