以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导做好民办高校党建和思想政治工作

吴雄生

（江西科技职业学院，江西 南昌 330200）

习近平新时代中国特色社会主义思想在民办高校立德树人中闪耀着智慧的光芒。加强和改善民办高校的党建和思想政治工作，对于坚持“党要管党，从严治党”的原则，丰富党建和思想政治工作内涵，提高党建和思想政治工作科学化水平，提升党组织在民办高校的凝聚力、战斗力和创造力都具有重要意义。

一、工作现状

加强和改进新形势下高校的党建和思想政治工作，事关党对高校的领导，事关高校办学方向，事关中国特色社会主义事业后继有人，是一项重大的政治任务和战略工程。要深刻理解准确把握做好高校党建和思想政治工作的重大意义、方向目标、重要任务、路径方法和政治要求，旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向，坚持党的教育方针，围绕办好中国特色社会主义大学，突出立德树人根本任务，牢牢掌控思想政治工作主导权。

（一）落实党委书记履行党建和思想政治工作第一责任人

1.加强思想政治建设，落实党建主体责任

加强学习。认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想及省委十六届四次全会精神，不断提高思想认识，坚定理想信念。2018年已经召开了4次党委中心组学习（扩大）会议，党委书记多次带头宣讲。

加强宣传。党委召开全校宣传思想工作大会，表彰先进，树立典型。积极发挥校园网、官方微博等新媒体的作用，牢牢把握宣传思想政治工作的主导权，以正面的舆论导向增强学校的正能量。

2.加强意识形态工作，确保政治安全

认真贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权，加强舆情研判，对突发舆情和重大事件制定针对性的应对方案，为学校的改革发展稳定提供坚强的思想和组织保障。

（二）加强基层党组织建设

1.加强基层组织建设，夯实党建工作基础

建立健全学校党委领导班子。新一届党委班子由11位委员组成，制定了党委工作职责、党委议事规则、宣传工作管理办法、党委委员联系部门（系）等一系列工作制度。每月召开一次工作例会，分析形势，研究工作，提出措施，形成党委统一领导、部门各司其职、相互协调配合的工作机制。

全面推进“连心、强基、模范”三大工程，加强基层组织建设，激发基层党组织和党员队伍活力。2018年，我校引进思政硕士9人、副教授1人，党委研究决定成立思政部党支部，配齐党务干部；党校举办2期入党积极分子培训班，共有500余名师生参加培训。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，2017年发展新党员55人。

根据省委教育工委的统一部署，制定“庆祝改革开放40周活动”专题教育方案，认真组织庆祝活动。积极邀请省教育厅思政教授到校作“庆祝改革开放40周活动”专题报告；坚持“三会一课”制度，认真开好民主生活会。党委书记在校党委民主生活会上带头做了较深刻的自我剖析，带动班子其他成员进行批评与自我批评，红红脸，出出汗，使党委班子更加团结。

全面开展“三清理”（党员组织关系、党费、基层组织换届情况）工作，使党员的理想信念更加坚定，党性意识得到增强，组织纪律性得到提高。

2、以党建带群建，促进学校和谐发展

进一步加强对群团、宣传等工作的领导。分别确定一名党委副书记分管宣传工作和工、青、妇工作，增配了一名专职团委副书记，并兼任校学生会秘书长。切实发挥工、青、妇、学四大群众组织的作用，组织开展革命传统教育、文体活动等，活跃校园文化，陶冶师生情操，增强党的凝聚力，推动学校各项工作的发展。

二、主要问题

（一）学校举办者需要更新观念

对党建工作抱有疑虑心态，担心党组织的活动会影响教学秩序，增加办学成本。民办高校的党建和思想政治工作被边缘化，党建和思想政治工作人员流动性大，留校生多，业务不规范，经验不足。部分有经验的退休后来民办高校工作的同志精力不佳，没有激情。

（二）党员的先进性体现不够突出

部分党员理想、信念不坚定，党员意识和党性观念淡薄；在大是大非面前立场不坚定，态度不鲜明。缺乏奉献精神。认为自己受雇于人，腰杆不直，雇佣思想、拜金主义占据了主导地位，对参加党组织活动无兴趣、无热情，较多考虑自身利益，党员等同于一般群众。

（三）党组织的作用发挥不够充分

党的基层组织不够健全。工作触角延伸不够，没有实现全覆盖。党务工作者兼职多，专职少，工作上存在畏难、懈怠情绪，得过且过，被动应付。党员活动经费和活动场所不足。难以开展各项活动。2017年虽然下拨了党建和思政工作专项经费，但要走学校财务审批，学校举办者没有真正落实到位。党内政治生活制度不够健全。虽然名义上建立了"三会一课"、民主生活会等制度，但难于落实，造成事实上的有组织无活动、有活动无效果的状况。党组织对党员的教育管理欠缺、不到位。除了平时收缴党费外，较少与党员联系。

（四）思想政治工作薄弱

民办高校思想政治工作者工资水平、福利待遇、政治地位、社会地位相对公办高校低、社会保障差。除退休人员来校发挥余热外，年轻有能力找各种途径去公办单位或效益更好的单位，存在人心浮动情况。安心下来的思想政治工作者大部分水平低，良莠不齐。工作无针对性，千人一面，千篇一律。方式方法不当，脱离实际，简单生硬，效果不佳。

三、解决对策

民办高校深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持以马克思主义主义为指导，坚持党对高校的领导，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人；要围绕立德树人，切实加强大学生思想政治教育的针对性和实效性，加大高校思想政治教育人员和经费投入，增强思想政治理论课对大学生的吸引力和感染力，让习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑，引导广大学生将习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

（一）加强对举办者管理

省委教育工委、省教育厅应经常对学校举办者进行教育、培训，确实提高他们对党建和思想政治工作的认识，促使他们转变观念。进一步强化主体责任。加强理论武装，进一步增强他们从严治党的使命感和紧迫感，强化责任意识，提升能力；坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；抓好班子、带好队伍。进一步加强督导，促进依法依规办学。加强和学校董事会的沟通协调，加大资金投入，逐步改善办学条件，研究建立相应制度，加强对人才培养质量的督导。狠抓规章制度的完善和落实，不断推进依法治校进程。

（二）党组织应加强对党员的教育管理

建立健全党建工作制度，建立科学的考核评价机制，进行刚性约束。经常进行理想信念、人生观、价值观教育，使他们增强党性意识和组织纪律性。发展党员要注重质量，把好源头关。进一步加强党风廉政建设。建立健全党风廉政建设责任制，履行党委主体责任和纪委监督责任，认真落实领导班子成员“一岗双责”职责。进一步抓好党委中心组学习，科学制订学习计划，规定学习任务，保证学习时间，创新学习方法。制定严肃党内政治生活的制度措施，加强对院属党组织党内政治生活的监督检查。进一步深化党风廉政建设，开展校园廉洁文化宣传，营造崇尚清廉、风清气正的校园文化氛围，增强党员和领导干部拒腐防变能力。

（三）加强思想政治工作队伍建设

党务工作者尽量专职化，保证待遇和地位，创造工作条件。保障党务活动经费。学校按党员人数划拨经费，列入财务预算。建立“党员之家”。有人管理，有必要的经费，有党建方面的学习资料等。要进一步改变工作作风，密切联系群众，从群众中来，到群众去。积极开展三联三创活动，校领导联系院系，院系领导联系班级，党员联系学生，创建文明、美丽、整洁校园。

（四）加强“党建+”工作

以信息化创新工作载体，实现党员教育管理工作向网络延伸。进一步坚持群众路线。建立健全党委书记接待日制度和领导干部深入课堂、深入宿舍、深入食堂制度；探讨建立校内网络论坛，为师生搭建沟通意见的平台；贯彻“党建+”理念，积极利用新媒体手段，不断探索党建工作的新形式、新途径，推进工作载体创新；依托新兴媒体信息服务平台，加强党建信息化建设。打牢基层党建工作基础，努力构建充满活力、覆盖面广的基层党组织体系；开展形式多样的主题实践活动，丰富党组织生活，发挥党员的示范引领作用，以党建促校建，推动学校发展。

民办高校充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，做到党的组织全覆盖；注重在青年教师和优秀大学生中发展党员，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，强化党内监督，持续推动全面从严治党；要充分发挥民办高校党委书记（督导专员）的监督保证作用，认真贯彻落实《民办教育促进法》，加强招生和收费等行为的监督，把好办学方向，规范办学行为，促进民办高校稳中求进、健康快速发展。