基层计划生育档案现代化管理模式的探讨

崔英姿

（南阳医学高等专科学校，河南 南阳 473000）

现代化的管理模式是顺应当下社会、信息技术等方面的发展，应用而生的一种管理方式，一方面它能够解决传统管理中出现的不足之处，另一方面大大提高了管理的效率，因此这一管理模式受到了极大的青睐。因基层计划生育档案管理随着人口流量的增加，其处理的数据越来越多，传统的管理方式的落后和专业性的缺失，倒是基层计划生育档案管理于实际不相符，所以应用现代化的管理模式成为了现实所需，强化意识，将这一管理模式有效应用，从而提升基层计划生育档案现代化管理的效果。

一、基层计划生育档案管理中存在的不足之处

基层计划生育档案的管理大多数没有设置专门的岗位，在缺乏独立性的情况下，一些工作人员身兼数职，从而导致其中工作人员流动性强，在不断的人事调动之中，档案应用交接会出现大量遗失的混乱的问题，从而在很大程度上影响了档案信息的完整性和统一性。此外基层计划生育档案管理人员综合素质并不强，担任这一岗位的人员缺少相关专业知识，实际操作能够弱，对于现代化的技术难以在短时间里掌握[1]。就基层计划生育档案实际管理状况来说，在管理制度上并不完善，无论是管理方式，还会管理工具的技能的应用都存在滞后的现象。因为缺乏健全的管理制度，导致实际的管理没有具体的参照标准，一些信息的收集和整理处于放任自流的状态，且管理责任无法落实到具体的个人。……