张在强
(神木汇森凉水井矿业有限责任公司,陕西 榆林 719000)
要在对纪检监察工作开展问题展开深入研究的前提下,逐步展开工作优化与调整,确保各项监察问题得到妥善解决,进而探索出最为合理的纪检监察方案,确保各项监察工作开展质量可以得到有效提高,从而对煤矿企业发展形成有效促进作用。
虽然我国反腐败工作已经进入到深水区,但是从国内煤矿所开展的纪检监察工作情况来看,总体的仍旧有着较大的提升空间。在很大程度上是由于煤矿企业对纪检监察工作重视程度较差有着直接关系。煤矿企业管理者并没有充分认识到企业纪检监察工作和煤矿健康可持续发展之间的关系,正是由于对纪检监察工作重视程度较低,影响到纪检监察工作在煤矿企业的整体公信力。
煤矿企业在纪检监察工作组织机制方面与其他企业相比明显存在着弱化现象。供给侧结构性改革下部分领导强调煤矿企业如何转型升级,忽略了纪检监察工作的重要性,岗位不稳定经常调整,相关工作人员经常变动等导致纪检监察工作脱节,还存在着纪检监察工作人员配备不齐、不强的问题,导致纪检监察工作和相关政策难以精准落地。新形势下煤矿企业纪检监察工作中顾此失彼的现象比比皆是,专业纪检监察工作人员的缺乏极大程度上制约了纪检监察工作的顺利开展。……