刍议图书馆管理服务创新理念

丁可佳

（白城师范学院，吉林 白城 137000）

图书馆要实现可持续发展，必须进行不断地理论创新与实践创新，必须永远保持创新的意识和创新的能力及创新的实践行动。图书馆创新是知识经济时代的呼唤，也是图书馆实现可持续发展的动力源泉。笔者认为图书馆可持续发展必须做到以下几个方面地创新。

一、图书馆工作管理服务创新理念

（一）创新管理是图书馆发展的原动力。管理就是把组织的物质资源或技术力量同人力资源结合起来，以便实现组织的目标过程。因此好的管理对单位发展至关重要，然而在管理上的创新是好的管理不容忽视的环节。知识经济时代的到来，各类组织的管理思想、管理制度和管理方式都将不可避免地从根本上动摇。现代图书馆管理也不例外。从一定意义上说，追随创新的脚步，也是现代图书馆管理的本质所在。

（二）创新管理是迎接知识经济挑战的外在需要。创新管理可使图书馆管理体制趋于多元化。例如一馆两业，一馆多制，合作办馆，私人办馆，资源共建、共知、共享等。以往图书馆管理规则过于死板的，有着过多的约束，致使图书馆管理僵化，抑制了首创时机。知识经济时代，知识将被作为最重要的资源得到充分地开发、传播与应用，知识的不断创新成为时代发展的根本动力。

（三）创新是深化图书馆改革的内在需求。图书馆要更好地生存与发展，就必须在传统的管理理念和方式方法上，取其精华去其糟粕。……