浅谈落实“队务公开和队伍稳定”的关系

孙怀淼

（平煤股份十三矿，河南 平顶山 467000）

俗话说：“没有规矩不成方圆，”处理好规和矩之间的关系是队务公开的有力法宝，只有队务切实达到 “公平、公正、公开”透明了，队伍才能够稳定，队伍稳定了职工的干劲才会在工作中发挥的淋漓尽致，单位队务公开工作开展的是否顺利和稳定，直接导致工作任务的能否顺利完成，体现在全员的工作积极性是否高涨，最终能否超额完成上级下达的各项任务指标；笔者认为无论什么时候单位要切实结合工作实际，及时修订不合理、不完善、不切合工作实际的工作制度，只有这样才能使各项工作有条不紊的顺利进行，科学的组织安全生产，处理好“队务公开和队伍稳定”之间的厉害关系，才能够使队伍更好、和谐稳定的发展，围绕单位开展的各项队务公开和队伍稳定工作情况简谈以下个人论点：

一是及时修订和完善单位队务公开制度

队党政为了认真落实矿相关文件精神，切实的结合单位的实际工作对制度进行了认真修订，先后召开各种会议，成立了制度修改领导小组，围绕单位制订的队务公开制度，对不符合当前工作推进、和谐、稳定发展的制度进行了逐条讨论修订，修订后的管理制度更加“严、细、实”，队党政将会把修订后的制度张贴在队学习公开栏内，充分利用队各种宣传学习阵地进行学习，使全队人员都能知道当前的制度。才能用铁的纪律来落实制度，加大追究、构建考核力度执行，把队伍往更好的方面带领，在工作上要坚定不移的狠抓采面的质量标准化动态达标和坚决锁定“三杜绝”安全目标，科学的组织生产，带领全队干部、职工以实际行动为我矿各项任务指标的完成作出积极的贡献！……