形式主义、官僚主义隐性变异的问题研究

吴萌萌

（中共川南区委党校，重庆 408400）

党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”，全党上下纠正“四风”取得重大成效，形式主义、官僚主义之风在一定程度上有所收敛。但是，当前形成主义、官僚主义又以新的形式，披挂上阵。比如：调研走过场、办事“打太极”、打造形象工程、以会议落实会议、文风话风拼凑、不担当不尽责、搞“材料出政绩”、充当“老好人”、“两面派”等等。针对这种现象，习近平总书记作出重要批示，“看似新表现，实则老问题”，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。为此，要持续关注形式主义、官僚主义隐性变异的问题。

一、树立正确的政绩观，避免出现脱离实际的工作作风

党员干部重视政绩，这本身无可厚非。但是，当政绩观发生扭曲，做工作不是为了让群众满意，而是为了让领导注意，就会出现热衷于打造领导“可视范围”内的形象项目、形象工程，热衷于造声势、出风头，把组织媒体发新闻、上电视作为头等大事等等。这是严重的政绩观扭曲现象，必须仔细甄别、坚决说“不”。

首先，要全面落实思想建党的各项任务，把实事求是的思想路线落实到实处，大力提倡“不唯上、不唯书、只唯实”的工作作风；其次，转换评价立场，多深入群众，多站在群众的角度，多倾听群众的呼声，用群众的满意度来考核党员干部的政绩，比任何考评方式都更直接、更客观、更公正。

二、加强领导干部的党性修养，避免出现懒政怠政

“以戒为固，以怠为败”，习近平总书记曾引用这句古语，生动阐明纠“四风”要常抓不懈的深刻道理。……