党建党务管理的规范及形式创新研究

丁鹏

（国电双维内蒙古上海庙能源有限公司，内蒙古 上海庙 016200）

引言

随着现代经济水平提升，思想物质化成为普遍的现象，社会民众普遍存在价值取向偏离的问题[1]。党建党务工作，有利于为企业建立更为崇高的价值思想，为群众问题提供良好的解决路径，进而推动企业发展[2]。党建党务管理工作的形式及规范，决定了工作的实际效用，现阶段的管理创新，能够使得整体工作作用更加显性发展。

一、党建党务管理工作概述

党建党务工作较为拥有较强的政治性优势，党建党务工作开展中，通过上层党组织的指导，对党的思想进行传播，进而指导企业的发展。党建党务工作的合理展开，能够使得企业保持稳定，发展思路正确，为整体改革提供指导性思想。党建党务管理作用，便在于对整体党建党务工作的思想确定，能够为企业发展提供臂助，且能够规范单位的发展过程，发展中的党建党务工作和单位关系密切，两者互相推动，互相促进。

二、党建党务管理规范化及形式创新的价值

（一）改变旧式固守观念

党建党务管理的规范化及形式创新化，主要作用于党建党务工作，能够提升党建党务工作的实效，进而推动企业发展。党建党务工作在开展过程中，能够使得群众在工作思想上认知更为明确，对群众的思想进行统一化，进而使得企业拥有统一的思想目标。在现代企业中，在日常生产生活过程中仍存在一些固守型观念，如果不能有效进行改变，对于企业的发展较为不利。……