开展电力企业基层党建工作的思考

解德贵

（贵州盘江精煤股份有限公司发电公司，贵州 六盘水 553539）

在我国国民经济快速发展的过程中，电力企业属于极其重要的产业之一，而且在我国电力企业建设与发展的过程中属于必然途径，能够使电力企业综合社会效益得到进一步提升。因此，电力企业对基层党建工作进行有效的开展，能够为电力企业的发展提供支持，从而电力企业在实际的运营过程中需要极其重视基层党建工作的开展。同时电力企业在开展基层党建工作过程中，需要对基层党建工作所存在的问题进行解决，确保使基层党建工作的有效性得到提升，从而对我国电力企业稳定的可持续性发展进行实现。

一、开展电力企业基层党建工作的重要意义

因为我国大部分电力企业在发展过程中，仍然严格遵循以经济建设为中心的原则，所以通过开展电力企业基层党建工作，能够有机结合经济工作与党建工作，促使党建工作可以为电力企业的经济发展提供服务，从而大力推动电力企业的发展。同时在电力企业开展基层党建工作过程中，人们群众属于工作的基础，确保电力企业能够通过基层党建工作，对人们群众、基层组织与社会建设的服务功能进行有效的保障，进而不断对自身的服务职能进行大幅度的提升[1]。并且通过开展电力企业基层党建工作，能够建设廉政的党风，不断对基层党建工作在电力企业的核心地位进行突出，确保为电力企业的发展与管理通过大力的支持，特别是在电力企业的改革过程中，基层党建工作能够为电力企业提供政治保障，进而对电力企业在转型发展过程中所存在的问题进行有效的解决。

二、开展电力企业基础工作所存在的问题

现阶段在我国社会经济快速发展的趋势下，我国大部分电力企业的领导工作人员与党组织成员，对基层党建工作的思想认识越来越淡化，导致电力企业过于重视经济，完全忽视基层党建工作，会无法发挥基层党建工作的作用，从而对电力企业开展基层党建工作造成极其严重的影响。同时现阶段我国大部分电力企业仍然使用传统的管理手段，对基层党建工作进行管理，进而无法满足电力企业现代化发展的需求。而且我国大部分电力企业在开展基层党建工作的过程中，并没有科学合理的探究与分析基层党建工作，以及过于重视生产与经济效益，导致基层党建工作的发展与企业的实际发展存在较大的差距，从而无法实现电力企业稳定的可持续性发展[2]。并且我国大部分电力企业在对基层党建工作进行开展的过程中，仍然使用传统的模式与方法，会直接影响基层党建工作的有效性与效率，不仅无法满足新时期电力企业的发展需求，也导致电力企业无法与新形势相适应。

三、开展电力企业基层党建工作的措施

（一）对电力企业基层党建工作的开展目标进行明确

在电力企业的发展过程中，开展基层党建工作的主要目标为以下四种。第一，电力企业需要对一个具有良好政治思想素质、团队协作能力，以及形象工作作风的管理阶层进行建设。第二，电力企业通过对一支具有模范带头作用的党组织队伍，能够确保引导其他工作人员对电力企业发展过程中存在的一切机遇与挑战进行应对。第三，电力企业需要对一个能够与当前时代发展与社会需求相适应的模式进行建设，确保实现电力企业的创新与改革。第四，电力企业可以通过建设一套能够合理约束以及激励工作人员的管理制度，不仅可以对工作人员的工作积极性进行充分的激发，也能够对工作人员工作过程中存在的问题进行有效的解决[3]。因此，电力企业需要对基层党建工作思维目标进行严格的确立，不仅能够对党组织政治核心作用进行充分的发挥，也能够使电力企业的经济效益与市场竞争能力得到提升。

（二）对电力企业基层党建工作的方式进行创新

现阶段随着我国社会不断快速发展的网络信息技术，导致我国各行各业与各方面工作的开展都受到一定的影响，所以电力企业基层党建工作的工作人员，可以通过学习新技术与新方法，在基层党建工作的控制过程中，科学合理的应用现代化的技术，进而能够有效协调基层党建工作各部门之间的工作。例如有效的协调基层党建部门与人力资源部门，促使电力企业能够对工作人员思想政治教育工作与技能培训工作进行有效的开展，以及能够健全与完善电力企业的心理辅导机构，确保在掌握工作人员心理与思想动态的基础上，电力企业能够对高质量的基层党建工作进行开展。

结束语：

总而言之，在我国电力企业发展的过程中，通过开展基层党建工作不仅能够为电力企业对发展方向进行明确，也能够为电力企业未来发展提供一定的思想保障。虽然电力企业在开展基层党建工作的过程中存在大量的问题，但是电力企业通过对开展基层党建工作的目标进行明确，以及对电力企业基层党建工作的方式进行创新，能够促使电力企业顺利的开展基层党建工作，确保在电力企业的发展过程中，对基层党建工作的作用进行充分的发挥，从而实现电力企业稳定的可持续性发展。