创新基层党务工作扎实推进路桥企业前行步伐

张 帆

(山西路桥集团晋南项目管理有限公司，山西 太原 030032)

随着时代进步与社会发展，只有保证路桥企业基层党务工作的正常展开，才能促进路桥企业的健康可持续发展。但是在当前的路桥企业基层党务工作过程当中依然存有许多问题，这些问题的存在对路桥企业的稳定发展起着不良影响，在这样的情况下，需要采取科学合理的措施，保证路桥企业基层党务工作的顺利进行，为路桥企业创造更多的经济效益以及社会效益。

一、路桥企业基层党务工作存在的问题分析

随着城市化进程的不断加快，我国路桥事业得以不断发展，在这样的情况下，路桥企业基层党务工作的正常展开非常重要，但是在现阶段的路桥企业基层党务工作当中依然存有许多问题，这些问题的存在对党员的工作热情与主动性起着非常严重的打击，对基层党务工作的正常展开起着不良影响。

(一)企业基层党务工作基础较为薄弱

一般情况下，对于路桥企业而言，创设更多的经济效益与社会效益非常重要，忽略了基层党务工作，造成路桥企业的基层党务工作比较薄弱。基层党务工作观念基础薄弱，工作人员非常分散，进而造成组织功能不断减弱，导致党员很难发挥出自身的重要作用。与此同时，路桥企业领导人员对基层党务工作的认识并不全面以及不充足，要想为路桥企业创造更多的社会价值以及经济效益，领导人员非常重视生产经营活动，在基层党务工作方面的经验并不足够，导致此工作难以正常展开。

(二)基层党务工作开展与生产经营脱节

现阶段，某些基层党组织的领导把工作重心放在施工作业方面，忽视了基层党务工作，对其认知较为片面。与此同时，没有发挥出基层党务工作对路桥工程项目施工作业产生的推动作用，让基层党务工作和路桥施工之间出现脱节现象，没有办法发挥出基层党组织的优势条件。

二、路桥企业基层党务工作的发展策略

针对我国路桥企业基层党务工作过程当中存有的一系列问题，应该采取相应的措施进行解决，保证管理制度的全面落实，增强企业文化的建设，提高组织处事能力。只有这样，才能保证路桥企业基层党务工作的顺利进行。

(一)落实管理制度，保护员工权益

在现阶段的经济体制大环境下，在路桥企业当中越来越重视工作人员的实际待遇，由于在路桥企业具体运转过程当中，工作人员的实际状态对路桥企业的健康可持续发展起着决定性作用，因此，工作人员的实际权益在路桥企业运转经营过程当中占据着十分重要的位置，所以在路桥企业实际发展的过程当中需要将“以人为本”落实在实处，制定完善且健全的管理制度，提高工作人员的实际权益。这样的保障一方面展现在物质方面，另一方面保障在工作人员的精神方面。例如，在工作人员实际工作的时候，需要对他们的思想观念进行全面了解，尽量采取合理的措施解决工作人员实际遇到的问题，获得他们的理解以及关心，降低他们的疲劳感以及消极感，提高工作人员的归属感。

(二)加强文化建设，弘扬企业精神

由于社会稳定发展，路桥企业在加强文化建设过程当中，也要将企业精神全面推广以及弘扬。在这样的情况下，路桥企业为了让文化建设深深烙印在工作人员的心目当中，需要提高工作人员的企业归属感，做好他们的文化引导者，增强工作人员的思政教育，让路桥企业传播更多的正能量，促进路桥企业的稳定发展。路桥企业为了将自身的精神弘扬开来，应将其贯穿在路桥企业发展的整个过程当中。在工作人员对路桥企业利益和个体利益进行处理的时候，路桥企业需要充分发挥引导作用，提升社会价值以及经济价值，提升工作人员的向心力以及凝聚力，促进路桥企业的健康可持续发展。

(三)强化组织处事能力，发挥党组织监督管理作用

在基层党务工作建设过程当中，反腐倡廉占据着十分重要的位置。所以要想保障路桥企业管理的客观性以及公平性，路桥企业当中的党组织要制定健全且完善的多种制度，提高领导人员的实际能力，充分发挥出监督管理作用。基于此，应该在路桥企业当中提高反腐倡廉认知与意识，保证主题教育活动的正常展开，进而对党员的行为进行规范，防止路桥企业出现贪腐情况。与此同时，应该提高路桥企业的民主监督认知，调动起路桥企业施工人员、管理人员以及技术人员的自觉性，加强民主监督。

三、结束语

随着社会进步与经济发展，路桥企业面临着更多的挑战以及基于，在这样的情况下，需要更好的迎接这样的挑战。创新基层党务工作对路桥企业的健康可持续发展产生着十分重要的推动作用。在此基础上，路桥企业需要在之前的基层党务工作前提下展开创新以及改善，进而和当前的社会要求相符，不断进行坚持，为路桥企业创造更多的经济效益以及社会价值。因此，加强创新基层党务工作扎实推进路桥企业前行步伐研究具备现实意义。