“创二代”崛起

徐高阳

在改革开放40周年这一重要历史节点，从习近平总书记考察东北给“万企帮万村”行动中受表彰的民营企业家回信，到金秋十月广东之行，再到主持召开中共中央政治局会议，以及在民营企业座谈会上发表重要讲话，密集释放出中央一贯高度重视并毫不动摇支持民营经济发展的强烈信号。毫无疑问，这让广大民营企业家吃下“定心丸”，进一步增强了民营经济的发展信心。

在这样的大背景下，一路向好的民营企业也在近几年迎来了新旧交替的传承期。伴随老一代企业家一步步稳固江山，新一代企业家也在慢慢崛起，“创二代”的成长一直以来都备受关注。

这两代企业家的碰撞与交融，共同组成中国商业史上一个特殊的阶段：老企业家光彩依旧，新企业家熠熠生辉。而企业能否做好传承，直接决定了其未来的发展。企业这艘巨轮是驶向更遥远的彼岸，还是淹没在浩瀚的商海之中，就要看两位掌舵者的换班能否成功了。

二代当立

中国是世界上白手起家富豪最多的国家，九成多的中国企业家是真正的“富一代”。调查显示，随着上世纪八九十年代的“创一代”逐渐到了退休年龄，近5-10年将是“创二代” 接班的高峰期。此前，一代企业家十几年来一直专注于企业发展，很少考虑交班这件事。到了2018年，中国改革开放迎来40周年，第一代优秀的民营企业家已经走过30- 40年的经营企业道路，他们也逐渐意识到完成代际传承已经迫在眉睫，如何才能顺利传承，确保家族发展长盛不衰，是许多企业家正在思考和探索的问题。……