试论企业党建与企业文化创新的系统构建

黄晓东

摘 要：随着企业党建工作在企业中的地位越来越重要，其与企业文化创新之间的关系也日益紧密。文章首先研究了企业党建与企业文化创新之间的共同点以及二者共建过程中存在的问题，最后提出了加强企业党建与企业文化创新系统构建的策略。

关键词：企业党建、企业文化创新;系统构建

企业的党建工作能够为文化创新提供正确的方向，企业的文化创新又能为企业党建工作带来活力，构建完善的企业党建与企业文化创新系统有利于规划企业发展方向，创造良好的工作环境，便于促进企业的长期健康发展。

一、企业的党建与企业文化创新的关系

企业文化是企业员工认同的价值标准，对员工的行为起指导作用。党建工作利用党组织出色的组织能力与方针政策使得党员形成正确的价值体系，党员一般都是企业中的优秀员工，其思想行为能起到带头示范作用。因此党建工作和文化创新工作都能够增强企业员工的思想水平，增强团队间的凝聚力，使得企业的核心竞争力获得提升。企业文化创新后的内容必须符合党的政治原则和核心价值体系，不得有违背党的意识形态核心内容，党的思想政策为文化创新的基础。企业开展党建活动的过程也要参考企业文化，针对企业文化的具体特征组织各类党建活动。二者属于党建引领、融合补充的关系，在完善党建工作与文化创新工作阶段可以积极促进二者融合，完善企业的思想建设工作。……