顺庆区：紧盯民生热点 强力破除“讨薪难”

自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，南充市顺庆区人社局聚焦人民群众最急、最盼的“讨薪难”问题，通过打好法制教育、源头治理、过程监管和末端整治等一整套“全过程治理”组合拳，有效破解“讨薪难”问题。截至目前，全区工程建设领域基本实现无欠薪。

强化法制教育，做到高度自觉“不想欠”

一是充分利用主流媒体宣传优势，制作“和谐劳动之声”专题栏目共10期，每周在南充电视台播出；依托南充日报、顺庆门户网站等报刊和新闻客户端，宣传政策、发布信息，拓宽宣传覆盖面。二是组织专家团队深入行业主管部门、工业集中区、乡镇街道和用工单位开展政策法规巡回宣讲；组织签约律师顾问常态化进驻区人社局开展法律咨询；组建专家顾问团，开通咨询热线和网络咨询平台，有序开展政策法规“七进”宣传活动，把政策法规送进部门机关、送进企业、送到劳动者手上。三是制作警示教育片，选取劳动欠薪典型案例，以案示警；制作推广《漫谈和谐劳动关系》和《漫谈根治农民工欠薪》宣传漫画，以直观易懂的方式开展普法教育，提高劳动关系参与各方的法律意识。

强化源头防治，做到疏堵治漏“不能欠”

一是主动提高政治站位。区委政府认真领会“治欠保支”工作要求，专题研究、推进落实，率先提出打造“无欠薪城区”目标并纳入全区目标管理；实行区委、政府“双组长”领导机制，成立两名区级领导挂帅的工作领导小组；落实区级领导一岗双责机制，对重大欠薪案件实行区级领导包案化解。……