以新时代科学理论引领高质量发展

□ 山钢集团

近几年，山钢集团党委从解决“为什么学”“学什么”“怎么学”等基本认识问题入手，聚焦“三个提升”，抓实“三个强化”，党委理论中心组学习不断取得新成果，并转化为企业持续健康发展的战略思路和全面深化改革的实招硬招。

强化组织推动，提升政治站位

建制度。下发了《党委理论学习中心组学习规范》，每年制定年度计划。《2019 年理论学习指导计划》确定了本年度11 个学习重点课题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，又制定了专门的学习计划和配档表，强化研讨交流环节，确保理论学习有序开展。

严考核。将理论中心组学习情况纳入意识形态工作责任制、党建工作责任制、党委巡察工作重要内容，明确党委书记为第一责任人、中心组组长。每年年底结合党建工作责任制落实情况专项检查，由党委常委带队对基层党组织的学习组织情况进行督导。

抓落实。今年以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“全省‘担当作为、狠抓落实’工作动员大会精神”等专题，山钢党委理论学习中心组开展集中学习研讨11 次，领导班子进一步提高了对国企改革的思想认识，聚精会神做好山钢自己的事情。

强化创新驱动，提升学习本领

建立新模式。形成中心组“专题学习研讨+成果展示共享”模式，去年以来在《山东钢铁报》“理论与实践”专栏刊发各级领导干部学习体会文章30 多篇。今年4 月，集团党委组织“正视问题，担当尽责，扎实做好巡视‘后半篇文章’”专题学习研讨，5 名中心组成员的研讨成果在《山东钢铁报》刊出，起到了表率作用。……