山能肥矿：“双创”倍增 效益稳升

□ 通讯员 孔蕾 徐宁

山东能源肥矿集团党委把“解放思想创新提升”作为全年工作的主题，引领全体员工迸发创新思维，立足岗位创效。该集团创新创效项目全年审查立项406项，同比增加1倍，今年一季度实现创效5000多万元。5月中旬，该集团对一季度评选出的88个全员创新创效优秀成果进行了表彰奖励。

搭建创新舞台，唱好创效“大戏”

为充分发挥好创新引领发展的动力因素，肥矿集团党委持续深化“双创”工作。根据发展需要，把“双创”工作重心从“大众创业 万众创新”调整为“创新创效”，进行顶层设计、重新定位、完善制度、搭建平台。组建了6个“创客联盟”、43个创新工作室，统筹利用现有研发平台，加速创新要素集聚共享。目前，已有31项成果分别获得中国煤炭工业协会和山东能源集团表彰奖励，“双创”成为肥矿集团发展的新名片。

在机制建构上，该集团组建了督导管理、技术、群众3个创新创效领导小组，科学分解年度目标任务；建立健全创新成果推广机制，开展优秀成果评审表彰、汇编发布、推广转化，将创新创效成果转化为现实生产力。积极开展“五亮”竞赛活动，亮项目、亮创效额、亮奖励额、亮名次、亮形象。建立个人创效台账、材料节省台账、班组创效擂台，每月一评，每季一奖，让双创成为“焦点”，让职工看到“收益”。

培育“种子选手”，获取“裂变”效应

充分发挥“山能工匠”“齐鲁工匠”“泰山工匠”等典范示范引领作用，通过导师带徒、现场授课、观摩会等方式，培养技术尖兵队伍。……