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新津县人社劳动纠纷调解“三不推”

成都市新津县人社局在承办劳动争议案件调解中，努力提升劳动争议调解工作效能和群众满意度。一是不推群众出门，跑冤枉路。在群众来信、来访、来电投诉劳动争议中，坚持做到有访必接、有问必答、有事必办。二是不推自身责任，杜绝推诿。在受理劳动纠纷中，将“谁接待，谁负责”的首问负责制落到实处，打破信访、监察、仲裁三个科室内部职责划分，以首问责任人、首位接待人负责到底的形式面对群众，坚持做到事情不向外推、责任不向内分，牵头处理、全程参与。三是不推调解质量，群众满意为准。在处理劳动争议中，建立与镇乡（街道）调解工作站联动机制，快速安排调解员迅速赶赴现场处置，第一时间介入矛盾纠纷处理，提升快速调解满意度。

新津县人社局 吴承耀

三台县扎实开展公益性岗位检查

近日，绵阳市三台县会同县财政局历时一个半月对全县32个乡镇210名就业困难人员公益性岗位与120个贫困村和1个非贫困村共683名公益性岗位的使用情况、在岗情况、工资发放情况进行了拉网式检查。为确保检查工作取得实效，由县就业服务管理局、县财政局联合成立了检查小组，专项负责检查工作。主要检查招用的公益性岗位是否符合政策；招用的程序是否规范；管理是否规范；资金使用是否规范。通过此次全覆盖检查活动，进一步强化了乡镇对公益性岗位主体责任，明确了管理职责，未发现用人单位弄虚作假等骗取公益性岗位补贴资金的行为，确保了就业资金使用安全。……