九州纵横

审计署深圳特派办：“互联网+”退休干部管理模式成效显著

近年来，审计署深圳特派办积极开展“互联网+”退休干部管理模式，大力整合线上线下资源，实现对退休干部情况掌握更立体、组织学习更多样、开展活动更丰富，退休干部管理工作取得良好成效。一是整合线上线下的学习方式。积极探索线上推荐学习公众号、推送学习资料和发布活动预告，线下订阅党刊书报、送资料上门、集中学习讨论、组织参与社区党群活动等相结合。二是整合线上线下的交流信息。机关党委（人教处）全体成员都加入退休干部微信平台，对退休干部的疑问或咨询第一时间做出回应。微信平台时时更新国家和深圳工资福利政策、开展活动预告等老干部关心内容，及时解决个别退休干部反映的特殊问题并接受大家公开监督。三是整合线上线下的服务渠道。除集中团拜、到家慰问、微信平台祝福等传统方式以外，还通过慰问品多方案选择与物流配送相结合、微信提供报销咨询与相关单据快递上门服务相结合等方式，解决了部分退休干部因为路途遥远或个人原因不方便外出等问题。

江苏：出台加强审计监督意见助推乡村振兴

最近，江苏省审计厅出台《关于在乡村振兴战略实施中加强审计监督的意见》（以下简称《意见》），就全省乡村振兴审计的总体要求、审计目标、审计重点、工作要求等做出了具体规定。《意见》提出，全省审计机关要按照坚持问题导向，加大对农民群众最关心最直接最现实的利益问题的审计监督力度；……