关于加强基层党建和思想政治工作的若干思考

摘要：随着市场经济的快速发展与进步，目前我国已经进入经济发展新常态时期。在新常态下，基层企业强化党建工作，是一项基础性的工作，它能够为企业提供统一的思想以及制度化保障，从而促使企业牢固地树立正确的思想意识。所以说，目前摆在每个企业面前的一个根本性的问题就是，如何强化基层党建以及思想政治工作。对此，在今后的工作和学习过程中，应该注重党员理论知识的学习，从而推动企业可持续发展。本文首先对加强基层党建以及思想工作的重要性进行分析，然后提出了当前时期下基层党建以及思想政治工作中存在的问题，最后提出了具体的对策。

关键词：基层党建 思想政治工作 意义 问题 对策

目前，基层党建以及思政工作已经发展成为各个企业的鲜明特色与优势之处，且逐渐发展成为企业提高综合竞争力的一个十分重要的推动力。在中国共产党十八届三中全会上，就对基层党建以及思想政治工作提出了新的要求和部署，为基层党建工作和思想政治工作带来了新的内容，同时也是我国党建工作的一个创新和改革。当前时期下，我们应该立足于本单位的实际现状，着力将新时代下基层党建和思想政治工作水平加以提升，在工作上积极地突破。本文首先对强化基层党建及思想政治工作的重要性进行分析，然后分析了其中存在的问题，最后提出了具体的对策，旨在为基层党建和思想政治工作提供切实可行的依据与参考。

一、当前时期下基层党建和思想政治工作的重要性分析

当前时期下，基层党建和思想政治工作对企业的发展具有十分重要的意义与价值。具体体现在如下几个方面：

（一）为企业的发展“保驾护航”

目前，已进入新时期，为了更好地适应市场经济的发展要求，企业必须要把握好长期的发展方向。在这个过程至，“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等，就是在我国经济长时间发展过程当中而总结所得的实际经验，是我党在经济发展过程中提出的思想理论指导，同时也是我党的智慧结晶。所以说，应该将这些思想及重要论断作为我国企业基层党建及思想政治工作的重要指导和发展方向。对于基层党组织而言，应该灵活地运用这些思想，从而为企业员工进行思想政治工作方面的指导，以确保企业在激烈的市场竞争当中使用这些思想作为武器。

（二）促使企业党员的思想政治水平显著提升

随着市场经济体制地不断发展与进步，企业得到了快速的发展与进步，人们的生活质量也随之而显著提升。然而，安逸的生活也会导致企业内部出现一些堕落以及腐败等方面的思想及现象。对于企业中的一些党员，未能很好地抵制住物质方面的诱惑，逐渐产生懒散以及消极等方面的思想，甚至最终会走上一条犯罪的道路。对于这些情况，企业应该积极地开展党建与思想政治方面的工作，可重唤党员内心的道德意识，不断提升其自身党性水平与修养，自觉地将行为加以规范，从而在很大程度上提高企业党员思想道德素养。

（三）为企业的稳定发展提供思想保障

随着市场经济体制的不断发展与完善，企业与企业之间的竞争压力变得越来越大。为了使得企业更好地与现代市场经济体制发展相适应，企业必须要采取相应的改革措施进行深化改革。但是，这些改革势必会在一定程度上打破以往传统的运转规则，需要将企业的经济结构与利益关系等方面的内容进行重新分配与组织。在实际改革过程当中，往往会存在很多方面的突出性问题，若不对这些问题进行及时地修正，就会使得员工产生巨大的心理负担，对员工工作产生了极为不利的影响，同时对企业的可持续发展也产生了不利的影响。因此，基层党组织应该高度关注企业员工的思想动态，增强其思想政治理论知识的学习和培训。同时，还应该注意强化对国家相关法律法规进行大幅度宣传，使得企业员工能够从思想上对党建工作与思想政治工作的认知度显著提高。

二、当前基层党建和思想政治工作存在的问题

当前时期下，基层党建以及思想政治工作存在着诸多方面的突出问题。那么，究竟包括哪些方面的问题呢？

（一）无法将党建工作落到实处

某些基层党支部书记在履行党务工作方面的意识水平较低，存在着轻党建以及重行政等方面的思想，工作积极性较低，并未将党建与抓安全进行有机的结合，在落实工作方面，形式化十分形式，效果也不够重视。

（二）在工作方法方面的创新严重匮乏

某些基层党组织党员在党建以及思想政治工作过程当中，主动性较差，常常停留于上级指到哪里，就打到哪里。在党内攻关活动以及提高党员思想政治素质等方面的创新也显得十分苍白无力。

（三）基层党建工作存在理论方法与实际情况之间不符的情况

作为党的基础，基层党组织的任务就是将党中央的精神贯彻落实到位。然而，在我国，一个现实情况就是我国各个地方的经济发展水平差异很大，所采取的经济形式和经济发展途径。那么，基层党组织就应该不断根据地方经济发展现状，找到相应的方法，不断充实基层党组织党员的理论，并找到一种行之有效的方法，以提高基层党建工作水平与思想政治工作水平。

（四）基层工作人员在领导水平及素质水平方面存在較大的差异性

作为中国工人阶级的先锋队，党员的工作就是全心全意为人民服务。但是，近年来基层党员队伍的发展现状尚存在着一些较为突出的问题，其基本素质也参差不齐。某些党员虽然在实际工作中可以做到舍己为人，引导正能量，然而在实际工作过程中，其形象却大大折扣，完全没有充分发挥先锋模范带头作用，贪污腐败现象也频频发生，这就为基层党建工作与思想政治工作的顺利开展产生了极大的阻力。

三、当前时期下提高基层思想政治与党建工作水平的具体对策

当前时期下，应该积极地提高基层党建以及思想政治工作水平，以有效提高企业基层党组织战斗力，从而有效促进企业经济效益水平地显著提升。具体对策如下：

（一）将“以人为本”的理念应用于基层党建与思想政治工作当中

基层党建以及思想政治工作所面对的人群主要为基层工作人员，对此，应该强化以人为本的理念在其中应用。注重企业员工的基础性地位，充分地挖掘企业员工的主观能动性，让基层党建以及思想政治工作充满朝气。因此，基层党建以及思想政治工作需要遵照员工的个性化特点，在实际工作过程当中，应该强化人性化管理，为员工提供一个较为广阔的发展空间，让其充分地施展自身的才华。基层思想政治工作与党建工作不仅要注重理论方面的研究，而且还应该充分地开展实践方面的工作，只有将理论与实践相结合，才能够真正地发挥基层党组织的作用。

（二）構建相关制度，为基础党建与思想政治工作提供必要的保障

为了顺利地开展企业基础党建以及思想政治工作，企业应该积极地构建责任制度以及考核制度，将工作落到实处。针对当前的发展形势，我国基层党建工作以及思想政治工作需要面临着巨大的压力和瓶颈，这就要求积极地督促基层党组织充分发挥自身的重要作用，建立健全完善的考核制度，让基层党组织所有成员均能够清晰地意识到开展工作的根本目的，见自己的本职工作做好，对实际工作中表现积极的员工进行一定的奖励和支持，对于那些工作积极性不高主动性不强的员工，则应给予一定的惩罚。

（三）不断创新机制

在基础党建以及思想政治工作过程当中，除了要做到4.1与4.2节中的两个方面外，还应该积极地创新和完善相关机制，也就是广大党员干部要注重对工作方法以及工作内容不断进行创新和完善。对此，企业内部可进行相应的调查研究，深入了解和掌握党员干部的工作水平和能力，从而在日后的工作当中开展针对性较强的教育。

四、结语

综上所述，目前基层党建及思想政治工作中存在着很多方面的问题，这些问题应该及时地进行解决，以提高基层党建与思想政治工作水平，促进企业的快速发展与进步。

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（作者简介：温晓丹，学历：管理学学士学位，单位：中石油燃料油有限责任公司华中销售分公司。）