随时随地都需要被认同的人，其实很弱

乐颖姐姐：

我有个同学，有一回，她和别人讨论某作家，她觉得某作家抄袭过他人，应该彻底否定;对方觉得某作家是有错，但还是有优势的。观念产生分歧，算不得什么大事，但她不是努力证明自己的观点，而是向左右寻求认同，通过人多势众来压垮对方。被拉拢的人，要么出于客套“嗯”了一声，要么不置可否。而与她辩论的人，在她拉帮结派的影响之下，生出暗气。她这种经常性的强行要求认同的方式让大家很不愉快，为什么她会这样呢？

相逢一笑

相逢一笑：

生活中其实有很多這样的人。 “我作弊了，真希望周围的同学都作弊！”“我失业了，希望大家都事业失败，这样看起来，大家都差不多，我也差不到哪儿去。”“我几年不读一本书，不怕，大家都不读书，我不是一个人！”

人都有自我保护意识，当大脑感觉到危险时，第一反应是寻求安全感，于是我们会急于扎进一个群体中，寻求群体的保护。这个群体往往与自己价值观相近、品行相同、成就差不多。于是，身处其中，你会生出一种“都是自己人”的安全感。

只是，我们没想过，和自己人在一起，你会缺乏自省的契机。同伴考试也作弊，朋友也失业，伙伴们都不读书……于是，你会在这种集体中合理化自己的堕落、谬误和愚昧。

“你看，考试这么难，我作弊算不得什么过错！”“看看，大家都赚不到钱，不是我不努力，是这世道太艰难。”在这些心态之下，你会过滤掉与你的想法相矛盾的新信息，失去觉察心，失去自省力，将人生的所有困苦与失败都归罪于他人或世界。

大千世界，观念相异，人与人发生冲突，是非常平常的事。换句话说，冲突不重要，解决冲突的方式才重要。如果你遇见与自己的观点不同的声音，马上召唤同类，对其百般攻击，那么你会遇见越来越多的冲突，因为你缺乏倾听的智慧和解决问题的勇气。

但还有一些人，他们不在乎谁对谁错，也不在乎谁输谁赢。他们会在发现自己与他人不同时，清醒而冷静地分析利弊，汲取他人之所长，弥补自己之所短。

因此，当我们被别人认同时，要理性审慎地看待自己是否有失涵养或过于偏颇。如果你的观点本身有问题，这时被他人认同就是很危险的事，你将与那些认同你的人形成一个默契的互动团体，并受这种认同感影响，长期陷入“同仇敌忾”的深渊，在无涵养、不理性的道路上越走越远。

我们都在寻找相似的人，寻找认同自己的声音，这是一种本能。但是，成长的意义就在于，当你知道本能带来了危害，就要用理性去克服它、改善它，才能得到成长。

乐 颖