图书馆知识管理对图书馆管理的创新

汪蕾 定州市图书馆

一、图书馆知识管理对图书馆管理的重要性分析

图书管理一共包括人力、物力、财力三个方面的管理，其中图书馆知识的管理有着极其重要的作用，图书管理主要是为了满足读者的需求，为读者提供更加舒适的阅读环境，让读者能够方便、有效的找到自己需要的书籍等，读者可以根据知识管理系统，快速的查询到自己需要的书籍，使人们接受、掌握、理解以及运用所了解到的知识，激发读者的阅读兴趣。知识管理系统能够为众多读者构建一个交流平台，促进读者之间相互交流、相互学习、共同进步，极大的提升读者的兴趣以及满足度。

二、图书馆工作中发挥知识管理的重要作用分析

(一)完善图书馆的各项管理功能

在以前的图书管理制度中，人、物管理是分开的，有着不同的部门对其进行管理。这种方式在以前发挥了很大的作用，但是随着经济的不断发展，人们的需求逐渐提升，这种管理模式已经不再适合现阶段的发展，存在着一定的滞后性。知识管理理念能够很好地弥补这一缺陷，极大的解决传统管理的问题，节省资金的投入、简化部门机构，促进图书馆持续性发展。

(二)全面提升图书馆的信息服务水平

图书馆主要是为人们进行服务。在以前的管理模式中，图书馆过于关注自身发展，忽视了自身的服务性。但是知识管理很好地解决了这一问题，知识管理用科学的管理方式，对图书馆进行准确的定位，实现其服务职能并不断地完善，为读者提供更加优质的服务，实现自身价值。

(三)促进图书馆工作的顺利发展

随着科学技术的发展，网络媒体的信息更加及时、快速、高效，这就对图书馆的发展造成了一定的威胁。所以图书管理如果还是坚持传统方式，一定会被网络化信息所取代。所以图书馆一定要进行创新、改革，更好的适应现阶段的要求，满足读者的需求。

三、运用图书馆知识管理理念对图书馆的管理进行创新

(一)理念方面的创新

使用现代化的技术以及手段，按照一定的计划、组织、控制、调整以及指挥，更好的利用自身的资源是管理的关键所在。在大背景下，传统管理方式已经不能够满足现阶段的需求，所以图书馆一定要进行不断的创新。创新理念主要具有以下三个优点：一是管理的侧重点不同。图书馆一直坚持以人为本，但在实际发展中却并未落实到位，很少真正的为人服务；二是理论基础有所差异，创新理念在以前的基础上进行了改革。三是管理对象不同，传统的管理是对文献、设备、书籍以及建筑进行管理，而现在则是对人力、物力、技术知识等进行全方位的管理。

(二)内容方面的创新

对人事管理、行政管理以及业务管理等进行全方位的创新。第一传播管理，将信息及时地传递到读者，实现二者的有效配置；第二满足读者不同层次的需要，对单位以及企业的需求进行全面了解，为其提供更加全面的服务；第三更好的进行人力资源管理，设置专门的学习、培训机构，培养出更多的优秀人才；第四改变研究对象，将知识作为研究的主要对象，以知识作为管理的主线，探索新的知识管理途径，对现有的管理理念进行创新，不断地进行完善；第五进行知识服务以及管理，为知识管理提供更加有力的发展条件，从而促进自身更好的发展。

(三)服务工作方面的创新

在对图书进行管理时一定要明确自身的服务性，调查读者的需求，并制定管理制度，满足读者不同层次的需求，图书馆一定要根据读者的需求，完善图书的类型，形成一套完整的资源库，不断的扩展自身服务范围。当读者需要查询书籍时，对其进行引导提升效率，除此以外，图书馆应该对本身所拥有的书籍、资源以及信息进行系统化、综合化以及深入化的整理，促进知识更好的传播。在发展中，与网络技术相融合更好的提升知识的传播速度，及时、有效的为读者提供信息，不断的满足读者需求。图书馆一定要从根本上进行创新，将不适合时代发展需求的管理理念摒弃，从读者的需求出发，促进自身更好的发展。

四、结束语

通过以上内容我们可知：本文主要讨论了图书馆知识管理对图书馆管理的重要性分析、图书馆工作中发挥知识管理的重要作用分析、运用图书馆知识管理理念对图书馆的管理进行创新，希望以上内容能对有关单位和企业有所帮助。