新时代思想政治工作者的担当与作为

李廷松

【摘要】2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上，精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求;总书记强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”;强调要不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把组织锻造得更加坚强、把党员锻造得更加过硬，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。作为新时代的国企思想政治工作者，要自觉对照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，学思践悟，勇于担当，在做强做优做大国有企业的事业中展现价值，奉献力量。

【关键词】新时代;思想政治;工作者;担当;作为

人才是企业最核心的、最能动的、最具价值的资源，国有企业时逢新時代、新要求、新战略、新目标，需要各专业人才的共同奋斗，思想政治工作者作为企业“灵魂”的铸造者，要勇做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”干部要求的实践者、引导者，要勇于正视自身存在的问题和不足，强化理论武装，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，以做强做优做大国有企业为目标，永不懈怠、一往无前，以优良的工作业绩展现新时代思想政治工作者的时代风貌。

一、当前企业思想政治工作者存在的突出问题

通过对自己工作经历和所在单位思想政治工作现状的思考、分析，笔者认为，当前企业思想政治工作者存在如下突出问题：

（一）不善于学习和思考。主要表现在：思想保守落后，缺乏与时俱进强化理论武装的勇气，理论一知半解，满足现状，对工作中的问题缺乏深入的调查研究和冷静的思考，只做笑脸弥勒，尸位素餐。

（二）不求上进得过且过。主要表现在：工作敷衍塞责，应付上级，敷衍职工，对待职工新思想、新要求无动于衷，只图自己工作轻松安逸，嫌麻烦、怕工作。

（三）不善履职左推右卸。主要表现在：身在其位，不谋其事，对待工作只做传话筒，遇到问题只讲客观绕着走，对待责任一推二五六，都是别人的错。

（四）不敢担当只做好人。主要表现在：不讲原则和稀泥，你好我好大家好，对待工作、制度执行不愿、不敢得罪人，无原则一团和气，慷公家之慨，唯私人之利。

上述问题，或多或少地在我们身上存在着，剖析原因，固然有体制机制的问题，但归根结底，是信念、信仰弱化的体现，是贪图安逸、不思进取、思想滑坡的表现，需要引起我们的警醒和反思。

二、强化思想政治工作者担当作为的思考

中国共产党从建党之初50多名党员的小党，发展到今天8900多万党员的大党，执政69年，靠什么？靠的是理论引导群众后产生的巨大力量。思想政治工作本质上是群众工作，过去是我们党的传家宝，今天要实现伟大梦想同样离不开，作为担负民族复兴经济基石的国有企业，更加需要不忘初心，继承发扬思想政治工作的优良传统，动员、凝聚职工群众力量，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。

（一）营造思想政治工作的良好环境。要旗帜鲜明地反对思想政治工作过时论。在革命战争年代，以毛泽东同志为核心的老一辈革命家就明确提出了思想建党、组织建党的光辉论断，指引中国革命破浪前行，建立了新中国;新中国建立后，党团结带领全国各族人员，为实现民主、文明、富强的社会主义国家奋战在各条战线上，从无到有，历经69年持续奋斗，中国实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，历史实践证明，职工群众思想政治工作永不过时，它必将随着新时代的发展而展现新的、蓬勃而强大的生命力。要继承和发扬思想政治工作的优良传统。新中国成立时，国有经济基础一穷二白，千千万万的中国人民，在党的号召下，以主人翁的新姿态投入了各行各业的经济建设，勤劳的中国人民，白手起家，用自己的智慧和汗水战天斗地，建起了一座座工厂、矿山，以前所未有的精神状态逐步改变了中国贫困落后的面貌，历经沧桑的中国大地，精神文明和物质文明之花绚丽绽放。在新时代的今天，为实现中华民族的伟大复兴目标，党中央号召我们必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，新的使命需要我们不忘初心，牢记使命，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路，思想政治工作者要继承和发扬思想政治工作的优良传统，在新时代，大展新作为。

（二）强化理论武装。打铁还需自身硬，过硬的理论基础是思想政治工作者不可或缺的重要素质要求，要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终做到革命理想高于天，坚定理想信念不动摇，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂，增强抵御各种风险侵蚀的免疫能力;要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，严守《中国共产党廉洁自律准则》，带头践行社会主义核心价值观，不搞两面派、不做两面人;要持续不断强化党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，始终做到对党忠诚、服务人民、为民谋利，永葆共产党人的政治本色。

（三）强化作风建设。干事创业，需要过硬的工作本领和优良的工作作风。党的十九大报告指出，领导社会主义伟大事业，我们党既要政治过硬，也要本领高强。明确要求各级党员干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八项本领。作为煤矿思想政治工作者，一是要以此为统领强化自身建设，不断提升工作能力和水平，创新职工群众思想政治工作体制机制和方式方法，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走、坚定不移立足岗位做奉献、坚定不移完成工作任务目标。二是要久久为功抓落实。要自觉围绕中心任务，谋划工作抓落实，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不摆架子、放下身子、离开桌子，多到职工中去、多到生产现场去，察实情、听实话、谋实招，勇于攻坚，一步一个脚印地抓好各项工作。

（四）强化工作创新。时代在变，职工群众的所思所想也在发生深刻的变化，这就要求我们在思想工作的体制机制和方式方法上也要顺势而为，要把工作做到职工的心坎上，理顺情绪、激发能力、鼓舞斗志。一要推进思想观念创新。做到始终围绕安全生产经营中心，服务安全生产，将立足点放在做好一人一事的思想工作上，将落脚点放在促进效率效益的完成上，保障思想政治工作目标与安全生产经营目标一致。二要推进工作思路创新。要以“务实、跟进、贴紧”为工作主基调，以新观念、新思路、新举措，解决新情况新问题，要紧紧结合单位安全生产经营举措，发挥舆论导向作用，引导职工认识大局、把握形势，坚定信心，积极应对挑战。要从为职工办实事、做好事、解难事入手，增强思想政治工作的针对性和说服力。三要推进方式方法创新。要采取灵活多样的方式方法，把各级精神贯彻落实与职工的切身利益结合起来，使职工能够积极参与，在精神和物质上受益，不断增强思想政治工作的目的性、针对性、实效性。

（五）强化历史担当。一是要为推进中心工作作贡献。思想政治工作存在并蓬勃发展的前提就是能够有力推进中心工作，并随之不断提高能力和水平。二要为马克思主义大众化做贡献。要强化意识形态引领，用马克思主义武装广大职工群众，在改造人民群众主观世界的同时改造客观世界。三是要为培育社会主义核心价值观作贡献。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，要以社会主义核心价值观为基础加强职工价值体系建设，强化人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

（六）强化制度保障。思想政治工作的有序有效开展离不开科学高效的制度保障。一是要健全思想政治工作制度，保障思想政治工作有制可依。二是要健全政工人员激励成长机制，强化考核激励，一方面使政工人员有作为、有荣誉、有地位;另一方面要正本清源，奖优罚劣、大浪淘沙，及时将不胜任政工工作的人员清出政工队伍，保持队伍的先进性和纯洁性。三是要健全物资保障机制，时代在变，思想政治工作的手段方式必然也要改变，要确保必要的经费投入。

三、结语

综上所述，当前企业思想政治工作虽然还存在一些不容忽视的问题，需要我们在体制机制上、队伍考核激励上作出积极的应对。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，思想政治工作者要强化“八项”本领，研究新问题、探索新途径，努力推进思想政治工作的改革创新，为做强做优做大国有企业积极担当作为。