做好“五个坚持”为国企改革发展提供坚强政治保障

代小宏

国有企业是共和国的长子，是中国经济发展的排头兵，为我国现代化建设做出了巨大的贡献。在新时代的浪潮里发展，要想不被改革的洪流淹没，要想持续做大做强，就必须坚持党的领导、坚持延安精神、坚持质量立命、坚持履职担当、坚持安全生产。

一是坚持党的领导。坚持党的领导就是要引导党员干部牢固树立忠诚于党的意识和强烈的规矩意识。对党忠诚是每一個共产党员在入党时向党组织做出的庄严承诺，是每一个共产党员的生命线。唯有忠诚老实，才能做到言行一致，将责任牢记于心，将党和人民放在首位，将一颗赤诚之心投入到党的事业中去。每一个共产党员都要认真学习党章、遵守党章、践行党章、维护党章。同时，要认真贯彻执行中央的各项规定，要把思想和行动统一到中央精神上来，知敬畏、明底线、守规矩。政治理论学习是提高党员政治素质的关键，也是保持正确的政治方向、提高领导水平、搞好工作的根本。我们既要完成组织规定的学习任务，也要不断加强自学，不断提高政治理论水平。各个党支部要扎实落实“两学一做”常态化制度化要求，要扎实做好“三会一课”，为党员干部政治理论学习提供平台，创造条件。

二是坚持延安精神。坚持延安精神就是要弘扬和发展延安精神。延安精神是中国共产党的宝贵精神财富，也是中华民族的宝贵精神财富，是全国共产党员的精神骄傲。每一位共产党员都要继承优良传统、传承红色基因，从延安精神中汲取力量，让延安精神放射出新的时代光芒。首先，坚持和弘扬延安精神具有现实意义。目前，我国改革和发展进入攻坚时期，同时也是矛盾凸显期、多发期。诸多国有企业都面临经济体制深刻变革、利益格局深刻调整的共性问题，要克服困难，度过难关，就必须弘扬延安精神，坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神，坚持全心全意为人民服务的精神，坚持理论联系实际、勇于担当，不断开拓创新的精神。其次，不断发掘先进典型传递积极向上的正能量。一个典型一根标杆，一个楷模一种导向。学习先进人物，学习优秀共产党员，重在学习他们的精神，先进人物身处不同行业和岗位，但在他们身上都有一个共同的闪光点，就是干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、脚踏实地。纵观党的历史，尽管时代在变、条件在变，但在优秀共产党人身上，实干精神始终没有变。唯有以务实的态度、实干的精神，方能攻坚克难、积小胜为大胜。我们在为先进人物鼓掌的同时，要将榜样的力量转化为拼搏的动力，把满腔的热情投入到自己的岗位工作中去。通过先进引领，充分激发广大党员干事创业的激情，形成你追我赶、不断超越的良好氛围。同时，要具备相应的道德操守。道德的约束靠自律，道德的提升靠修身。一要自省自警自律，自觉校准人生坐标。只有广纳批评之声，才有真正的胸襟；只有自觉接受监督，才有真正的自信；只有做到从谏如流，才有真正的智慧。二要心存敬畏、遵法守纪，守住底线。底线，是不能突破的警戒线。要敬畏党纪，养成守纪律讲规矩的习惯，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要敬畏法律，国有国法、家有家规、厂有厂纪，要做尊法学法守法用法的模范，把对法治的尊崇、对法律的敬畏内化成自觉的思维方式和行为方式，严格按法律规范办事，按制度程序办事。三要提高觉悟，自觉接受监督。有监督、受约束，是最好的自我保护。我们要正确对待监督，主动接受监督，虚心接受来自方方面面的意见和建议。

三是坚持质量立命。坚持质量立命就是让质量意识体现在企业决策过程和员工自觉意识中。市场经济是竞争经济，要想在瞬息万变、残酷激烈的市场竞争中赢得胜利，最根本的就是靠质量。作为企业，没有质量过硬的产品，其他一切都是空谈。意识决定行动，必须加强对员工质量意识的教育、必须始终坚持质量为本、质量兴企、质量立命的思想。纵观国内外的大型企业、长寿企业，无一不是在质量意识和产品质量方面极度“吹毛求疵”，不重视质量的企业，只能做没有口碑的“一锤子买卖”。在质量管理体系中，“质量”除了指狭义的产品质量，还包括过程质量、组织质量、体系质量及其组合的实体质量、人的质量等。因此，我们的质量意识应该体现在每位职工的岗位工作中，应该体现在企业决策过程中，应该形成一种自觉的意识。在对待产品的态度上，重点加大产品维护。突出产品维护、改造、提升，坚持新老产品并重，把维护提升作为延长产品生命周期的重要手段，以关键技术和特色工艺研究成果为依托，提升制丝参数精确控制能力、健全产品质量事故应对机制、加强过程质量维护，将过程控制向全要素控制转变。要高度重视产品质量稳定和优化提升，突出原材料保障、工艺管控等关键环节，强化全要素控制和批内、批次质量管理，提高均质化生产控制水平，保持产品始终如一的优良品质。抓产品质量还需要有求真务实的工作作风。“空谈误国、实干兴邦”、“一分部署，九分落实”、“抓铁有痕、踏石留印”，这些都是求真务实工作作风的具体体现。要做到工作要实、任务要实、责任要实、监督要实、追责要实。务实作风建设，领导干部是关键，要树立功成不必在我的思想，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做老实人、说老实话、办老实事，要树立正确的事业观和政绩观，办实事不图虚名，求实效不做虚功，使求真务实在企业蔚然成风。

四是坚持履职担当。坚持履职当担就是要勇于挑起企业改革的重任。习近平总书记指出：“我的执政理念，概括起来说就是‘为人民服务，担当起该担当的责任。”“担当精神”已经成为党中央执政理念的重要部分。在国有企业中，仍有一些党员干部不同程度地存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，存在“不作为、怕担当”的现象。要解决这些问题，一是要乐于担当，这体现的是一种先忧后乐的思想情怀。担当精神既是党员干部的重要品格，也是激发动力、聚集合力、迸发活力的精气神。党员干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在党言党、在党为党、在党忧党，急群众之所急、忧群众之所忧，在乐于担当中享受快乐。二是要敢于担当，这体现的是一种迎难而上的责任意识。“大事难事看担当，逆境顺境看胸襟”。当前，大到国家，小到工厂，都正处在重要战略机遇期和矛盾凸显期，目前遇到的问题都是改革的“硬骨头”，这就需要党员干部，尤其是领导干部迎难而上，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管。三是善于担当，这体现的是一种有勇有谋的能力素质。企业改革的每件事都考验着党员干部的担当能力。越是关键时期、越是任务繁重、越是在大事难事面前，党员干部越需要有勇有谋、善于担当。既要善学，也要善做。要经常重温规章制度，加深印象、心中有数，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领；要明确权力和职责边界，认真执行各项规章制度；要学会统筹谋划、协同推进，“能看到树木，更能看到森林”，善于处理各种复杂利益关系，总结工作方法，借鉴前辈、同行的工作经验，张嘴能说、提笔能写、遇事能断。只有这样，广大党员干部才能面对矛盾有办法、面对难题有路径，切实把担当落到实处。

五是坚持安全生产。坚持安全生产就是真正做到“安全为天”。一方面是做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。国有企业具有一定的行政性。安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”是新形势下对企业的新要求、新标准。对于工厂来说，“质量是命，安全是天”，安全和我们每个人息息相关，全体职工一定要从这个高度上，去认识和做好安全工作。警钟长鸣，防范于未然，对安全事故“零容忍”，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。另一方面是建立党政同责一岗双责齐抓共管新常态。国企改革发展，做大做强自有品牌，实现持续健康发展需要安全生产的绝对保证，因此，必须严格遵守安全生产的一切法律和规章，创新安全绩效管理模式，着力构建“党政统一领导、安全部门监督、部门全面负责、职工全员参与”的安全生产格局。

思想是行动的先导，共识是实践的动力。作为国有企业，在生产经营中以“五个坚持”教育引导党员干部，进一步坚定信念、牢记宗旨，激励党员干部更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为实现国有企业在改革洪流中乘舟破浪而努力奋斗。

（作者单位：陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂）