青白江区：多措并举 全力打赢治欠保支攻坚战

成都市青白江区积极推进农民工工资保障工作进程，加强部门联动、健全工作机制、开展专项检查、强化源头治理，有效保障了农民工工资按时足额支付。

2018年是落实国家治欠保支三年行动计划（2017-2019）的关键一年。成都市青白江区切实发挥属地政府的责任，不断健全欠薪预防和治理机制，全力维护农民工的合法权益，保障社会和谐稳定。

全面建立健全工作机制

2013年，成都市青白江区建立了建设领域防范工资拖欠工作机制，区委区政府制定《关于进一步完善防范建设领域拖欠农民工工资长效管理机制的实施意见》（青委办发〔2013〕6号），明确部门职责和联动机制，成立了“清欠办”。

2017年11月，按照国家、省、市的统一要求青白江区迅速成立区解决企业拖欠工资问题联席会议制度，成立“联席办”，进一步健全完善解决企业欠薪问题工作机制。目前，全区各乡镇（街道）、相关部门、园区管委会按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，形成各司其职，部门联动，全区一盘棋的良好局面。

扎实开展工资专项检查

按照全市的统一部署，青白江区开展“农民工工资支付情况大排查”及“2018年农民工工资支付专项检查”行动，全区共排查用人单位401户，其中在建工程项目47个，涉及劳动者职工13168人。

在排查工作中，各乡镇（街道）、园区管委会统一认识，建立由劳动保障分管负责人牵头的工作机制，对本辖区内用工单位和在建工程项目进行全面梳理排查。重点对建设工程项目实行施工总承包直发工资、按月足额发放工资、实名制管理、劳动合同签订情况以及使用农民工较为集中的加工制造业、餐饮业等进行检查。……