论知识经济对企业行政管理的应用管理

叶欣

摘  要  在信息技术的支持下，我国各个领域都需要重视高新技术的引进，逐步推进企业的生产运行进程。在知识经济背景下，企业如果想要跟上新市场的脚步，就需要重视科技的引用，并且实行对内部的运行结构和发展进行全面的创新和变革，特别是在企业的行政管理工作落实进程中，知识经济给企业带来了巨大的技术革新，也给企业行政管理工作的落实提供重要的支持和保障，优化基层工作人员的工作模式和思想。

关键词  知识经济  企业行政管理  应用管理

在现代知识经济的发展背景下，我国各个领域都引用了先进的技术和创新性的发展理念 ，并且建立在技术研究基础上，对现有的生产资源进行分配，知识经济主要在高新技术企业中得以体现，以智力能力为重要依托，呈现出的一种新的经济形势。而且企业为了实行新市场的变革和创新，就需要重视知识的力量，以及对企业的重要影响力，只有这样才能够站在企业长远发展的角度上去思考企业的运行问题，所以，此文主要阐述了知识经济的基本含义以及特点，从而深入探索知识经济对行政管理工作的应用措施，以此增强企业行政管理效果，强化企业内部工作人员的管理素质。

一、知识经济的基础特征

（一）创新能力是知识经济的支柱

知识是知识经济发展的主体，主要源于高新技术和专业知识的高效整合，而在其中，创新是知识经济发展的重要支持，在新市场发展中，拥有高新技术的企业能够在市场中立足，而且可以保障企业自身的经济效益。而对于企业来说，其知识应用是否得当，是否可以长期稳定的发展，都会是企业稳定发展的先决条件，大部分企业在高新技术的应用和作用下，逐步往生产技术的研究方面转变，培育学生的人才，推进企业的创新。在此进程中，企业需要重视更多丰富的知识注入，为企业日常经济活动带来更多的支持和保障。

（二）知识是核心生产要素

在传统农业经济发展进程中，一直是以土地为主要生产要素，在工业经济运行过程中，会把工业的流程以及设备以及其中的原材料作为主要的生产要素，但是在此基础上，对知识体系没有足够的重视。但是在新时期的社会发展进程中，知识明显渗透到企业的发展中，已经成为了各个企业运行的重要支撑，能够给企业的生产和运行提供更多的基础。在知识经济时代背景下，知识在其中起到了重要的推动作用，可以给企业的生产和发展带来新的知识支持，不管是在农业经济运行还是工业经济发展中，对企业内部的资源都需要实行创新和变革，知识经济发挥着重大的作用，假如没有知识作为企业发展的重要支持，就会直接影响我国经济水平的提升，也无法突显出知识的渗透力量。

（三）知识可以作为利润分配的根据

在传统农业经济发展过程中，企业主要是以土地资源分配为主，谁拥有土地，谁就获得比较大的话语权，而在工业经济发展中，资本家主要占据着市场，在知识经济的影响下，群众的劳动逐步发生了变革，主要是对土地资源的限制不大，劳动者可以以自己的知识为依托，换取更为优质的资源，因此，在传统农业经济运行过程中，群众主要是以土地资源的分配为主，知识已经成为了当前社会发展的重要资本，劳动者在劳动的过程中除了要获取劳动报酬之外，还需要逐步转变知识体系，突显出知识在企业中的重要作用。

（四）信息技术是知识经济的重要载体

知识经济在发展中与其他经济时代相对比，其中突显的特点就是技术的革新和引用，知识经济中的计算机技术渗透较多，也推动了我国企业内部结构的转型和升级，从传统的运行模式和发展逐步向信息化的方向发展，在较大程度上为企业节省了成本，借助信息技术也能够优化企业行政管理环境，特别是在网络环境的影响下，与客户完成更为完整的经济活动。

二、知识经济在企业行政管理中的应用措施

（一）企业行政管理目的的革新

企业行政管理目的由原来的提升企业运行效果转逐步向提升企业的技术研发能力，只有在生产力上加以创新，才能够跟上社会发展的工作团队。在一些高新技术的健康发展进程中，企业的发展需要高新技术的支持和保障，并且需要引进新的技术和资源，对现有的生产模式进行整合，逐步提升企业的产品质量，为企业带来更多的经济效益和社会价值。在此进程中，企业内部的创新性人才可以给经济活动予以支持，可是因为知识的飞速发展，人为的力量无法跟得上，这就在需要企业内部的工作人员不断的学习，了解丰富的知识，只有这样才可以推进企业经济活动的顺利开展。

（二）企业行政联系的革新

企业行政关系由原来的内部外部相互交流转变为一体化管理。现在提高企业行政关系，企业与当地政府、监督部门的行政关系，企业内部各个单位的关系和企业工作人员之间的关系。在知识经济社会环境中，这几种关系依然存有，但是主要重视企业与员工的关系。知识经济社会环境中知识占有了重要的位置，但是与它本身制造要素不一样，有知识的人能够发挥其真正的作用才是最重要的。因为有了知识只是一个有利的条件，想要使有利条件发挥其真正的作用，需要付出很多努力。就像前面说的，在以信息产业为代表的知识经济中，最重要的是创新性。一个规章制度能够有效的激发人的创造性思维，这对于知识经济来说是尤为重要的。所以，企业决议层级和行政管理工作人员应该从企业的日常规制、人员调动等方面去激发工作人员的工作兴致，这对于企业的发展发挥着重要的作用。

（三）重视行政管理技术的学习与实践开展

在知识经济运行过程中，企业管理者如果想要提升企业的运行效果以及日常管理能力，就需要重视与行政管理技术相关的技术運用，加强学习和实践，逐步提升日常工作效果，只有这样才能够在日常工作中落实先进的技术和创新性的管理思想，借助创新性的行政管理模式，对现有的企业管理问题进行优化和处理，当代企业行政管理工作需要有高新技术的支持和知识的保障，所以，企业强化知识学习和实践，能够稳固提升企业的行政管理水平，让知识伴随在企业日常运行和发展中，做好全方位的转型和升级，并且给企业工作环境的优化和文化建设带来了新的曙光，让企业可以在新市场竞争中占领一席之地，同时企业管理者还需要重视经济活动的顺利开展，在此基础上，做好对资金成本的有效把控，重视知识和技术的储备，借助各种实践活动提升企业的行政管理效果。

（四）设置知识主管，突显出知识的创新价值

就我国企业当下的运行现状以及行政管理现状来说，企业内部的经济活动如果想要积极地开展，就需要借助专业的团队支持，构建相对完整的知识体系，同时站在企业行政管理的角度上，协调企业各部门的力量，突显出知识管理的重要价值。在此进程中，企业管理者需要设置知识主管，同时需要充分运用知识技术的价值，在企业的行政管理工作中加以运用，逐步提升企业的创新性。对于知识主管而言，其属于企业内部经济活动的重要支持和指引，并且可以对企业内外部的资源、知识进行收集和整理，转化为企业本身可以运用的内容，促进企业向知识导向型转变，推动企业的健康可持续发展进程。例如，日常财务行政管理过程中，管理者需要紧密结合物资资本与知识资本，并重视知识资本。知识资本可以直接渗透到企业行政管理工作中，对企业的生产和发展直接起到推动作用，在知识的影响下，企业必然需要實行创新和变革，而且需要在企业长远发展的战略基础上，优化企业的生产环境，借助多元化的信息技术，为企业的高效管理和运行提供重要的基础保障，同时为企业经济活动的顺利开展提供重要的基础保障。

（五）推动隐性知识向显性知识转化

在知识经济发展时代背景下，知识是企业发展中最为宝贵的财富，特别是在企业行政管理工作中，假如有先进技术和知识的指引，逐步推进企业的隐形知识向显性知识转换，以此来推动企业的全面发展进程。企业在行政管理进程中需要强化其转换能力，提高企业的转换率，同时充分发挥知识的力量。另外，企业管理者还要重视知识信息的介入，让企业在大数据环境下脱颖而出，把这些信息数据转换成企业行政管理中能够用得到的内容，给企业的决策提供更为科学准确的支持，优化企业行政管理环境。除此之外，企业还可以借助信息技术扩大企业的行政管理范围，比方说，企业可以以信息技术为重要基础，构建信息平台，重视客户端的建立，争取能够做到知识的全面共享和普及，在此进程中激励工作人员积极地参与到日常行政管理工作中，给其管理工作带来更多的激情和保障。

三、结束语

在企业的正常运行和发展进程中，行政管理在其中起到重要的推动作用，首先优质的行政管理模式可以优化企业的经济活动开展环境，在知识经济的影响下，企业在市场上的竞争已经逐步转变为知识的竞争，关于知识的要素和资源较为明显，另外，在知识经济的影响下，企业如果想要在新市场中获取重要的地位，除了要重视知识技术的引进，还需要重视对内部人才的培训，借助专业的培训活动或者是专题讲座，逐步强化工作人员的工作热情与积极性，促使工作人员能够主动参与到日常经济活动中，突显出知识经济对企业发展的重要价值，所以，企业管理者要重视知识经济对企业行政管理的影响，并且立足于企业的发展现状，深入探索企业发展进程中可能会遇到的风险问题，同时积极引用先进的技术以及基础知识，为企业文化的建设以及健康发展带来更多的知识和保障，在此基础上对企业内部的行政管理模式进行创新和变革，推动企业的健康可持续发展进程。

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叶 欣  南京市公安局交通管理局第七大队