春风化雨,润物无声

2019-04-17 00:54孙燕
教书育人·教师新概念 2019年3期
关键词:周记值日闪光点

孙燕

一、引言

刚刚接手半个多学期的初一新班,为了加强和学生们的心理沟通,我提出了写周记的要求。朱健同学的一篇周记让我的心里好一阵辛酸。

他说,“为什么我的个子那么矮?为什么我的成绩那么糟?老师们一定非常讨厌我吧,所以才会经常批评我,同学们一定非常讨厌我吧,所以才会经常嘲笑我……”

我的心一下子变得沉甸甸的。这不是一般的周记,这是一个孩子的求救信。这个孩子对我敞开了心扉,我看到了一颗受伤、委屈、自卑的心。

朱健,他的个子的确不高,他的成绩的确不好,教师们的确经常批评他,但主要是因为他缺乏父母监管(父亲常年出差,母亲身体不好,经常跟着奶奶),总是忘记作业。有些同学的确笑话过他,但不是经常,并且是因为他总是一副萎靡不振的模样。

我细心观察了他一段时间,想看看他有什么优点。终于,机会被我等来了。有一天上体育课,他因为感冒留在教室里独自休息,我路过教室时看到他正努力地朗读课文,虽然有些地方磕磕巴巴,但总体很不错。我便轻轻推开了门。他看到我显然吓了一跳,读书声戛然而止,接着他面红耳赤地低下了头,仿佛正准备承受一场即将到来的暴风骤雨。我轻轻走过去,问:“孩子,你喜欢朗读,对不对?”他头也不抬,只是点了点头。我说:“我平时也挺喜欢朗读的。我觉得你读得很棒,就是有几处语气不够准确,我帮你纠正一下,好吗?”他吃惊地抬起头来看着我,又点了点头。我一个词语一个词语地帮他纠正,他也很努力地配合,终于读得流利了。以后一有机会,就喊他来找我朗读课文,每一次我都会对他说:“今天读得不错,再大声点就更好啦!”两周之后,他已经读得比较自信了。我想,他还缺少一个展示自我的舞台。

班级的值日班长制度,在两周后开始实行了。我要求所有的学生都要按照学号担任值日班长,而值日班长每天要做的第一件事情就是在早读课上领读课文,很快,朱健值日的日子就到来了。“今天是32号朱健担任值日班长,我们请他来领读第三单元的课文。”我的话音刚落,学生们的眼睛便刷地扫向了朱健,这些眼神非常的复杂,有担心的,有同情的,也有等着看热闹的。我什么也没有理会,走到他面前说:“孩子,你来吧,请你大声些!”我看见他拿着课本有点惊慌地走上了讲台,求救地看了我一眼。我坚定地点了点头。

他把书打开,然后他说:“请大家把书翻到第13页……”接下来发生的事情顺利极了,他不仅发出了声音,而且很大声,仿佛沉寂了很久的小宇宙一下子爆发了。他读得那样流畅,音量又那么大!使得从来都是矮小的身躯因为有力突然间高大了起来!这是我们平时没有看过的朱健!同学们一下子惊呆了,随之而来的,是雷鸣般的掌声。那掌声热烈、持久,是友好,是鼓励!在掌声里,我看到朱健的眼睛里盛满了泪水,那泪水,有紧张,更有找回自信的感动。

二、分析

这件小事使我陷入深深的思索当中。对于班主任工作,对于自卑学生的心理矫正,我感触很深。

1.润物细无声,避免空洞说教。一个自卑的学生往往缺少勇气和自信,胆小怕事。究其原因有两种:一种是教育方法不当,教育者平时对他们缺少耐心的教育,对他的期望值过高,一旦达不到要求,就百般呵斥。这样的学生就会失去自信心,久而久之就产生自卑。二是与同伴交往能力欠缺。因为自己的某个缺点在同伴中曾经得到否定,从此就更加缺乏自信,总觉得别人会嘲笑他,得不到同伴的认同,学生变得封闭。朱健同学这两种情况是兼而有之的。我没有采用一般的说教式的谈心鼓励方法,而是采用一种润物细无声的激励方法,使他在集体中找到自己的位置,找回失落太久的自信。我设计了值日班长领读活动,并且事先帮助他做了充分的准备,在他领读时,用他自己的言行,得到意想不到的鼓勵,使他在群体生活中找到位置,找到自信,从而变得自信豁达。

2.发掘闪光点,找到自信之本。“知心姐姐”卢勤说:陕西的兵马俑是一位老农发现的,而他的可贵并不在于他发现了兵马俑,他发现的仅是一块显得不同的瓦片而已,但他没有扔掉,而是发现了瓦片的独特。孩子也是一样的,每一个孩子都是一个未开发的宝藏,尊重每一个孩子的生命发展是教师神圣的爱。

三、反思

后进生的转化是我们很多年前就接触到的一个话题。但是该怎样去转化,怎样通过转化让一个自卑的孩子变得自信乐观却是一个难题。实践总是在不断的摸索中前进,面对朱健的案例,让我更加认识到激励的作用、集体的力量。因此,针对类似朱健这样的学生要注意润物无声,潜移默化,不可空洞说教。教师不要把注意力集中在学生的不良表现上,而要更多地关注学生的优点和特长,发掘学生的闪光点,展示学生的闪光点,使学生在集体生活中得到肯定,从而找回自信。

(责任编辑:文宝)

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