重庆医药高等专科学校临床医学生基层就业倾向及影响因素分析*

邵如月，徐 露，刘 虹，汪海骁，何 坪

(1.重庆医药高等专科学校妇儿教研室，重庆 401331；2.重庆市药物制剂工程技术研究中心 401331；3.重庆医药高等专科学校药理教研室，重庆 401331；4.重庆医药高等专科学校临床医学院学工办，重庆 401331；5.重庆医药高等专科学校全科教研室，重庆 401331)

目前，医学生大多倾向到大中城市及沿海经济发达城市就业，而基层医疗机构如区县医院、社区、乡镇卫生院等普遍人才匮乏[1]，基层卫生人员数量不足，素质总体偏低[2-3]，这也是导致我国医疗资源出现城乡及区域差距的重要原因之一，严重影响我国医疗卫生事业长远健康发展[4]。针对这一问题，相关政府部门出台了一系列引导和鼓励大学生基层就业的政策和措施，旨在合理配置卫生人力资源，有效缓解医学生就业压力。我国三、五、八年制医学教育体系中，三年制医学专科教育培养的医学生在当前及今后相当长的时期内都将是基层医疗卫生事业的主力军[5]。如何培养真正下得去、留得住、用得上的医学专科毕业生，是高职高专医学生培养的重要问题。本研究对重庆医药高等专科学校临床医学生的基层就业倾向及影响因素进行调查，现将调查结果报道如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 采用整群抽样法选择重庆医药高等专科学校2016级临床医学专业院校结合班，共2个班，76人。本调查研究经重庆医药高等专科学校伦理委员会批准，并获得了所有调查对象的知情同意。调查对象均自愿参与调查，并在调查前告知其调查目的。……