幼儿园绩效评价体系中的平衡计分卡应用

苗鹏飞

摘 要 随着我国经济的快速增长，我国的企业和单位机构也在经济发展的大潮中迎来了飞速的发展，我国的幼儿园数量也在近几年大量增加，规模得到壮大。但这种大跨步的发展，也对我国的学前教育体系提出了挑战。如何对幼儿园进行合理有效的绩效管理，如何用平衡计分卡对学前教育教师的工作进行有效的评估是本文探索的重点。

关键词 幼儿教育 绩效评价 平衡计分卡

在经济高速发展的现代社会，平衡计分卡在企业的管理领域已经成为不可或缺的管理工具，随着平衡计分卡管理运用方式的深化，其战略部署和精确管理的优势也不断凸显出来。目前在学前教育领域，因为学前教育的特殊性，导致在幼儿园的日常工作中，幼儿园的管理人员难以将教职工的日常行为与幼儿园的办园目标结合起来，教职工的行为难以有效的帮助幼儿园完成教学目标，而平衡计分卡的使用正好可以帮助幼儿园在绩效管理方面取得进步，帮助幼儿园构建有效的教职工评价体系，达成幼儿园的教育目的。

一、平衡计分卡在幼儿园绩效管理中的优势

在我们日常的工作当中，经常会出现一些工作难以量化的问题，由此导致对教职工的评价不够有效，幼儿园的绩效管理效率低。而利用平衡计分卡作为辅助绩效管理工具后，可以在幼儿园建立起能够注重幼儿园战略目标落实，提升服务对象满意度的综合绩效评价体系。……