笔架山下“党味”浓

朱任辉 万永勇

唐代，宜春籍江西第一位状元卢肇和第二位状元易重先后结庐于宜春市袁州区环境优雅的笔架山下，陶高远之情怀，垒学问之丘壑，织胸中之经纬，勤学苦读，最终流芳百世。如今，在这里，成立于2017年的宜春九中（外国语学校）延续了笔架山深厚的人文底蕴，矢志创新，坚持以党建为统领，致力提升办学品质，努力打造外语教学特色品牌，着力建设“最有味道”的校园，让校园的每一处都散发出浓郁的“党味”、淡雅的书香味、肃穆的书院味和纯净的人情味。

[营造风清气正的环境是党建统领的落脚点]

作为一所创办仅一年多且生源普通的学校，如何从开始就凝心聚力，让教学改革顺利推进，让教学质量稳步提高，打造特色品牌，是学校带头人反复凝思琢磨的问题。“经过多方征求意见和仔细研究，我们全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒、党员干部示范引领和党的先锋带头作用，以‘提升宜春九中办学品质，打造宜春外国语学校品牌为目标，通过实施‘1+4党建品牌工程、‘1+6党建统领工程等，为学校可持续发展和争先进位提供风清气正的环境。”宜春九中党总支书记、校长黄旭波阐明了学校以党建统领工作的指导思想。

学校营造浓郁的“党味”，发挥党员的先锋带头作用是重要途径。为让全体党员“有岗有为”，学校实施了“1+4”党建品牌工程，设立四个方面的岗位，即“领跑形象”示范岗、“敬业形象”示范岗、“奉献形象”示范岗和“进取形象”示范岗，涵盖了管理、教学、服务等方面，每一位党员须至少选择两个岗位。目前，全校61名党员中，选择“领跑形象”示范岗的17人，选择“进取形象”示范岗的32人，选择“敬业形象”示范岗的41人，选择“奉献形象”示范岗的60人。

每天清晨，校长黄旭波和副校长徐新华都与年级主任、班主任一道，带领学生跑操。经过一年多的坚持，如今，学生的跑操气壮山河，焕发出积极进取、奋发向上的精气神。深入教学一线是领跑形象的生动诠释。副校长谢建春既是初中年级的蹲点领导，又是国际部的蹲点领导，为促进高效提质，上班时间基本上都是在“一级一部”中度过的。坚守也成了一道独特风景，副校长杨林由于分管德育、保卫，巡查就成为了他工作的主要内容，一周有两个晚上坚守在学校。桃李不言，下自成蹊，九中的领导班子就是这样诠释着“领跑形象”。

2017年刚从海南师范大学毕业、到宜春九中任教的易闰琳是一名年轻的党员。2017年暑期尚未开学，她就选择了“奉献形象”示范岗，积极投身到学校的招生工作中。开学前夕，她的父亲不幸去世。在安葬父亲后的第二天，她就忍住悲伤，全身心地投入到教育教学工作中。

学校坚持以党建工作为统领，还积极实施“1+6”党建统领工程。“‘1+6党建统领工程中，构建三个面——加强党员队伍、教师（班主任）队伍和行政干部队伍建设是关键。为此，学校创新开展‘两联三亮四比，活动，即党员与教师、党员与学生结对帮扶活动，党组织亮阵地、党员亮身份、党员亮承诺和教师比理想信念、比道德情操、比扎实知识、比仁爱之心活动。”黄旭波介绍说。

[教育教学的难点就是党建融合的重点]

在以教学为中心、以业务为主要考核指标的当下，宜春九中将党建工作主动融入并服务于学校行政、教学事务，实现了党建工作统领一切的目标，党建工作做到了“润物细无声”，校园内“党味”浓郁。

学校以强化支部建设、落实“三会一课”为抓手，努力抓好党建日常工作;每个党支部都建立了高标准的党员活动阵地;确保党建工作经费，连续2年分别安排预算10万元。学校提出并建立了“党政联席会议”和“会前沟通协调”等项制度，坚持民主集中制，突出了党总支会议重大性、党政联席会议专项性、校长办公会议专题性的特点，保障重大改革举措落地生根。

为发挥好学校党组织在教书育人方面的作用，避免党建和行政工作“两张皮”现象，宜春九中努力促进党建与业务“深度融合”，实现“你中有我，我中有你”和“你就是我，我就是你”的目标。

通过召开党总支扩大会议，学校明确了“教育教学的难点就是党建工作的重点”“德育工作和政治思想工作是学校党建工作的重要组成部分”这两个观点，为党建与德育、思想政治和教学深度融合提供了思想基础。

“感谢师傅一直以来的关心和教导。您是我学习的榜样，弟子唯愿勤勉精进，用心做一名学生认可的好老師，薪火相续，不负师恩。”学校高一语文教师刘艺对师傅黄旭波校长的引领教导，表达了由衷的感激。宜春九中自成立以来，就充分发挥党员教师示范作用，突出抓青年教师队伍建设，推进“青蓝工程直通车”，每一位有经验的党员教师都承担2—4名青年教师的培养任务，亲身示范，促进青年教师成长。

新学期伊始，党总支书记、校长黄旭波为同学们上第一堂国学选修课《古诗鉴赏与写作》。黄旭波从“析技巧、赏修辞、品炼字”三个方面为全体同学总结了诗歌鉴赏的方法，并将其与相关的写作知识融合。课堂上，氛围轻松有趣，主讲人旁征博引，娓娓道来，同学们积极参与，踊跃发言。这是党员教师领军示范学科建设的体现。目前，学校已经打造了语文、数学、英语等九大党员示范学科。通过一年多的努力，一批学科在全市统考中成绩表现不俗，一批青年教师在各类比赛中脱颖而出。教师获市级一等奖17人次、省级一等奖2人次、国家级二等奖以上2人次，获奖人次达专任教师的20%。

国际部作为宜春九中的一张名片，获得了广大家长和社会的肯定。学生在各项国际赛事中均取得了骄人的成绩：四名学生赴上海参加2018ACT中国青少年英语实用能力大赛（写作类）全国总评赛，尹嘉昕同学获全国银奖、邹威赫同学获全国铜奖;两名学生赴南昌参加英国全球物理挑战赛，孙奕骏同学获G年级组全球银奖，是此次比赛中江西唯一的金银奖获得者。

党政工作的有力融合，使得学校的德育工作不断实现突破和创新，校园电视台、跑操、武术操以及校外远足研学等活动亮点纷呈。2018年4月28日上午，宜春九中举行了首届“远足研学”活动。高一年级全体学生一千余人在教师团队的带领和交警部门的护送下，以学校为起点，徒步经环城南路、明月大道到达梅花山庄和宜春市生活垃圾填埋场，来回达25公里。徒步过程中，同学们快速有序地行进在道路右侧，军号嘹亮，高亢刚劲的歌声一路相伴。道路旁边不时出现垃圾，学生拿出早已准备好的夹子和垃圾袋将其捡拾起来。漫长的行程中，大家充分发扬集体主义精神，互帮互助，强扶弱，大扶小，不断挑战体能极限。经过三个多小时的长途跋涉，队伍终于到达终点。

“在德育建设方面，设立了德育处替代政教处，并赋予其更为广泛的职责。德育工作成为了学校党政融合的一个窗口。”学校党政办负责人彭一雄老师说。

[让师生感受活力和温度是党建工作的发力点]

宜春九中坚持党建引领全局工作，建立了政治学习优先制度，各类会议之前都会选定主题开展政治学习，让每一次教职工大会既是业务工作会议，更是师德师风建设会议;让每一次党政联席会、行政会议既是研究业务、布置工作的会议，更是落实党风廉政建设“一岗双责”的工作会。政治学习实现了常学常新的“常态化”。

“今年秋季学期开始，我们改变了全体教工大会的模式，实现了教职工例会‘大翻转：在政治学习之后，安排相关同志与全校教师分享学习思考体会、交流教育教学心得，让普通教师有更多机会成为会议主角，会风变得清晰高效，收到良好效果。”黄旭波说。

学校还拓宽培训宽度，加强与市妇联、市心理协会的合作，每学期不定期组织教师进行教育心理学理论和实践全员培训。2018年4月8日，宜春九中“绿色校园”心理健康项目正式启动，由“幸福之音”教育中心幸芦音老师主讲的班主任心理健康培训课正式开课。培训期间，幸老师通过团体辅导、角色扮演等形式，剖析中学生心理特征并说明应对方式。整场培训环环相扣，精彩纷呈，参加培訓的班主任们既体验了幸福愉悦的团辅课程，又学到了丰富的心理学知识。

为了融洽党群关系，宜春九中坚持管理、服务与关爱相结合，做到“以师为本”。学校关心教职员工的思想、工作和生活，努力办好教工食堂升级改造、教师书吧静吧建设、教工健身房改造、教师轮守学生宿舍住房改造、青年教师鹊桥计划和集体婚礼、教师社团建设等实事，启动、实施了教师发展与关爱工程，并作为《学校五年发展规划》中的“十大工程”之首予以推进。

宜春九中还组织学校全体党员与建档立卡户、低保户和残疾学生结对帮扶，把“扶贫、扶智、扶志”有效结合起来，帮助困难学生树立自强自立精神，为他们营造健康、平等、和谐成长的环境。黄旭波、谢建春、杨林等党员干部纷纷带头与困难学生结对，关心他们的家庭情况及在校学习生活，并定期进行家访，认真填写《连心谈话和家访记录》。每月各支部定期对帮扶行动进行总结，并将工作开展情况及时上报党总支，对好的经验做法进行推广。“经过学校老师深入细致的帮扶，我的孩子变得努力上进、懂礼貌，再也不是以前那个让我们整天担心的顽劣分子了。”留守学生小林的母亲欣慰地说。

以梦为马，手可摘星。宜春九中通过加强党组织建设，有力地促进了学校向现代化、国际化和特色化迈进。