“后院失火”的大疆 距离真正的“巨头”还有多远？

张书乐

事实上，早在2014年，大疆就因供应链问题开除过整个采购部门。但时至今日，这条贪腐链条仍能在大疆内部形成“百余人”的规模，并延伸出种种“派系斗争”和“宫斗剧”，说明在过去很长一段时间内，大疆的防火墙和内部管理确实存在重大漏洞。

在2015年接受福布斯专访时，大疆CEO汪滔提到，管理大疆的采购部门是一大难题。此后，大疆引入了“采购PK”等制度，以解决公司采购中存在的一些问题。四年过去了，大疆仍然“后院失火”。

大疆创立至今，从产品设计到内部管理，汪滔几乎是唯一决策者。据大疆员工透露，“公司经常因为汪老板的需求加班加点，开发团队甚至加班到凌晨四点”。然而，重视研发的同时，制度建设并未同步。在发布反腐公告后，有“涉案”员工通过媒体向汪滔喊话：“公告贪腐名单上面的人，一半以上都是冤枉的，被扣帽子的，是为了向你交差吗？”另有报道称，大疆高层去给每个项目组做反腐宣讲时，要求每个项目必须给出（贪污）名额来。对此，大疆方面并未予以回应。

2018年末，科技圈集中发起了一轮内部反腐风暴，小到百度55名員工因虚报打车票被开除，大到原阿里文娱高管、优酷总裁杨伟东因经济问题被查。有业内人士称，许多互联网企业在资本的助推下规模迅速扩张，但管理体制却没有跟上来。

实际上，BAT等巨头对于反腐和监督机制一直十分重视。例如，京东设有监察部，阿里巴巴设有廉正部，百度设有职业道德建设部，腾讯设有专门的反舞弊团队和监察部，其他各大公司也设有相应的职能部门。……