论轨道交通职工安全教育培训

2019-06-01 07:35晏鹏
智富时代 2019年4期
关键词:教育培训轨道交通

晏鹏

【摘 要】随着科学技术的进步和人民生活水平的提高,城市交通的密度越来越大,造成的交通拥堵问题也越来越越多。由于我国可用的土地资源有限,以及公路交通运输受地面环境影响较大的局限性,因此地铁交通应运而生,它的出现能有效地缓解目前的交通问题,增加了国家土地的可利用资源利用率,大大的方便了我们的出行,很多城市也因此修建起地铁,从而促进了社会的发展。

【关键词】轨道交通;职工安全;教育培训

一、引言

目前我国的交通形势不容乐观,日常出行拥堵明显加剧,而地铁的出现不仅缓解了交通问题,还从侧面促进了国家科学技术的进步。作为新兴的交通工具,带给人们的出行的便利及益处很多,但是地铁在运营过程中也遇到了很多运营新问题,主要是来自地铁本身和外界环境的影响,如果不及时解决这些问题,将会很大程度上阻碍地铁的发展。本文就以对轨道交通职工安全教育培训方面来浅析地铁运营在自身高速发展中所遇的实际问题,以此来供相关人士参考与交流,同时,希望相关部门能提起重视,想办法解决。

二、如何对轨道交通职工进行安全教育培训

(一)要求员工提前对地铁进行安全检查,消灭安全隐患

地铁以其方便、快捷的优点而受到人们的亲睐,所以城市修建的地铁路线也越来越多。地铁开行密度大,如果不对地铁进行定时的安全检查或者列车驾驶员、工作人员没有进行严格的制定路线、排查路段等工作,遇到困难没有及时解决,就极易造成地铁起火、出轨、冲突、挤岔、相撞等安全事故,从而造成人员伤亡和经济损失,阻碍了地铁的发展,也会降低它在人民心中的期望值。

地铁开行密度大在一定程度上增加了起火、出轨、冲突、挤岔、相撞等事故发生的概率,所以这就要求员工按时进行安全检查,遇到安全隐患及时报备上级,防止大事故的发生。同时列车驾驶员要进行路线制定,熟知同时间段的地铁路线,在地铁联络路段加强瞭望力度,这样就很大程度的避免了列车相撞发生的机率,当事故可能发生时,要培养列车驾驶员和工作人员“临危不惧”的精神、保持镇定,尽自己最大的努力将危害程度减到最小。这就需要公司对员工进行安全教育培训,让他们做好一切安全检查并且能对事故发生有一个判断,做好本职工作,这样才能促进地铁行业的发展,给人们展现出地铁最好的一面。

(二)对员工进行疏导乘客的工作培训,能有效地减少早高峰、晚高峰造成的人员拥挤问题

在很多有地铁的城市,人们将地铁作为主要的出行方式之一,乘客通行量大就造成了目前的拥挤现象,如早高峰、晚高峰现象,车外等候人数多,车内拥挤无空隙,这就可能造成踩踏、人员伤亡等事故的发生。如上海发生的一起列车门“夹”死人事件,这是由于某一乘客在列车即将启动、车内拥挤、列车蜂鸣器已响起警报的情况下,强行上车,被夹在屏蔽门和列车之间,在列车正常启动后,不幸被挤压落入隧道而身亡。这是乘客拥挤造成的典型事故之一,所以如何避免旅客密度大引起的安全问题是地铁公司应该重点考虑的问题之一。

地铁早高峰、晚高峰的人流出行,给乘客带来一种不好的体验感,并且增大了踩踏、推搡等事故的发生,对乘客的人身安全造成了一定的威胁。因此地铁公司要加强对职工进行安全教育培训,让他们加强对早高峰、晚高峰时间段重视,严格进行监督检查巡视工作,对站外乘客进行秩序安排及时疏导,要求乘客站到黄线以外并让他们按顺序上车,当列车警报器响起时,一定要确认关好列车门,并阻止乘客继续上车,防止车厢载量超过规定、车内更加拥堵的现象发生。所以地鐵公司对职工进行的疏导乘客、熟悉车厢载量和拥挤事故就能有效地减少人员拥挤造成的人身安全事件的发生,能够保证列车的正常运行,从而提高了经济效益,增加了人们乘坐地铁的幸福感。

(三)对员工进行基础设施的使用培训,尤其是要熟知消防设施的使用方法

地铁多是地下铁路运行居多,环境密闭,空间狭窄,相应的联通地上的疏散口较少,逃生路径长。当发生火灾时,由于环境的封闭性,使得浓烟不易消散,很难通过自然消除,并且迅速在车站、车厢内蔓延,使人难以呼吸而威胁到自己的人身安全。有些地铁站的消防设施不完善,从而为火灾的扑灭增加了难度,或者工作人员对消防设施的使用不合理、方式不对等均不会降低火势。由于地铁的地上疏散口较少,人员逃生路径长,就导致火灾发生时乘客、工作人员不易被疏通,从而更加威胁到了他们的人身安全。所以,地铁封闭性的环境,没有强大的通风系统都会对地铁运营造成一定的危害,地铁公司应该加上对这个环境弊端的重视,引进更多的基础设施,以及对工作人员进行定时的安全培训。

地铁公司对员工进行基础设施的使用培训,需要做到让员工知道地铁内的每个消防设施所在的地方,并能了解灭火器的原理和掌握它的使用方法,还要进行实地培训,比如让员工以个人或团队用最短的时间找到灭火器,练习灭火器的使用方法,并且很快的消灭公司制造的火堆。这样做不仅能帮助员工熟悉消防设施,还能提高他们的团队合作能力,当真正发生火灾时,工作人员就能比较镇定、有秩序地进行灭火和疏导乘客。所以放公司加上对员工进行使用基础设施方面的培训后,就能有效的减少未来的一些灾害带来的损害,工作人员不仅要接受消防知识的培训,还要对地铁内排水管道、通风管道有所了解,才能做好当前的工作,并且为地铁的发展提供一份力量。

(四)对员工进行通信培训,熟悉通信设备的使用方法

地铁的通信系统是它的中心,关系到列车与外界的联系,是保证人员安全、列车运营状态良好、路况播报实时的重要系统,对于地铁来说必不可少。由于地铁本身的封闭性或者网络系统的不完善,都会使得地铁的信号系统出现故障,造成地铁与外界的短暂的失联,相当于人的大脑瘫痪,地铁的运行整体也会出现瘫痪状态,造成一定的经济损失,增加了安全隐患,使得很多工作不能按规定进行。

地铁公司不仅要完善公司的通信设备,提高通信软件的性能,还要对职工进行安全教育培训,要求员工熟悉地铁的通信系统,给他们配备对讲机并要求能熟练的掌握对讲机的使用方法,工作中要对地铁运行过程出现的任何安全问题都可以通过对讲机上报,方便了问题可以直观的传递给上级,缩短了上报时间并提高了上级解决这些安全隐患的速率,避免了很多安全问题的发生,从而使得地铁的发展效率增大。

三、结束语

在国内新兴且高速发展的轨道交通在运行中总会面临各种各样的问题,这些问题如果不解决,将会影响到整个地铁行业的蓬勃发展。其中,地铁公司加强对员工的安全教育培训能有效的解决一些实际运营问题,减少一些安全隐患。所以,本文主要针对分析了如何对轨道交通职工安全教育进行培训,希望能帮助地铁的运营发展,促进地铁行业的发展。

【参考文献】

1.王颖,王英菲.试谈城市轨道交通职工安全教育培训的作用[J].科学大众(科学教育), 2013(5):177-177.

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4.佚名.基于R-PD C A循环的中职课程教学改革——以城市轨道交通安全管理课程为例[J]. 绿色科技, 2018(17):316-317.

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