新时期下医院全面从严治党的做法探究

【摘 要】 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，全面从严治党包括两个方面的内容，党委首先要肩负起主体责任，抓好党建工作;纪委要担负起监督责任，敢于执纪问责。近年来，医院在认真贯彻全面从严治党，加强党风廉政建设和医德医风建设方面不断与时俱进，创新举措，为医院高质量发展提供了纪律保证。本文就医院在新时期下开展全面从严治党进行了探究。

【关键词】 医院管理 从严治党 纪检监察

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以极大的政治勇气和强烈的使命担当，开启了全面从严治党的新时代。2019年初，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话，提出六项任务，要坚持全面从严、严字当头、一严到底。2018年，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，对党委领导下的院长负责制提出了更高的要求，医院党建工作和纪检监察工作更需要要密切配合，相互协调，在全面从严治党上下真功夫，敢于动真格。

1 加强领导，突出党委的核心地位

1.1 在《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的指导下，党委对医院工作实行全面领导，履行管党治党责任，切实发挥领导核心作用。坚持和完善党委议事决策规则，凡“三重一大”事项都要通过党委会讨论通过，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。建立统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作领导体制。积极开展“党员领导领学带学督学”活动，党委委员挂钩联系各党支部，嚴格落实双重组织生活制度，深入所在党支部讲党课作辅导，开展谈心谈话。

1.2 院党委对党风廉政建设工作负总责，常过问，常督促。党委书记对重大问题亲自过问把关，督促解决，定期与班子成员进行谈心谈话。医院党委书记与纪委书记均与各科室、部办负责人签订责任书，实行层层责任承诺。加强党委目标责任考核、党建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核，从而推动责任落实，确保党组织的决策得到有效落实。

2 抓住重点，把党的政治建设摆在首位

2019年，中共中央下发《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，明确要求“把党的政治建设摆在首位”，强调要“以党的政治建设为统领”，全面加强党的各方面建设。面对新形势，公立医院党的政治建设要紧密结合各项业务工作，坚持问题导向，切实解决人民群众最关心、最直接的利益问题。

2.1 坚持思想政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等作为学习教育首要内容，经常性组织党员干部开展学习，确保入心入脑。医院党委、纪委以建设学习型党组织为抓手，通过集中学习、文件自学、网络考学、参加培训或外请专家讲座等多种方式，严格落实中心组学习、上党课、上级会议精神传达等理论学习，结合实际开展党风廉政建设和纪检监察工作专题研讨，坚持运用习近平全面从严治党思想指导党风廉政建设和反腐败工作。

2.2 坚持正反面警示教育。常态化组织党员学习纪律教育读本、违纪党员干部忏悔录、观看警示教育专题片、到廉政教育基地、监狱、戒毒所参观，从多层次多角度强化廉洁从医、反腐倡廉教育，引起心灵震撼，唤醒纪律意识，达到警示效果。除了反面警示，医院还突出加强正面教育引导，通过开展先进事迹报告会、举办党员干部教育培训班、组织红色教育，引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性锤炼。

2.3坚持党员干部述责述廉。开展医院领导班子、党支部书记、科室负责人述责述廉，是推动全院上下落实全面从严治党“两个责任”、加强廉洁自律的重要举措。医院领导班子在上级部门的监督指导下，在全院中层干部面前述责述廉，并接受民主测评，在全面从严治党“两个责任”考核中排名靠后的，还要接受上级部门的约谈。党委切实履行主体责任，定期听取党支部书记述职汇报，强化党支部书记履行全面从严治党主体职责;听取科室主任述职，及时研究解决实际问题。

3 建章立制，确保工作有据可依

3.1健全责任链条。根据院领导班子成员的分工，制定领导班子及各职能部办负责人党风廉政建设责任清单，针对领导干部的工作岗位及性质，详细列出“一岗双责”责任清单，促进领导干部履职尽责。制定党支部成员组成及分工，将党风廉政建设及纪检责任细化到各个支部负责人，确定了谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，同时在科室、部办设立纪检联络员，真正实现把组织建立在支部上，落实在临床科室中，体现在日常工作中。

3.2认真研判形势。结合上级部门下发在文件和会议精神，院党委每年对从严治党“两个责任”工作进行研判，部署新任务，制定下发全年党建工作要点和党风廉政及纪检监察工作要点，把思想和行动统一到上级部署要求来，切实推动各项工作落地生根。

3.3建立医德医风考核机制。建立“医德医风个人档案”，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评优评先相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，临床医技科室定期组织对科室人员进行医德医风相关精神的传达学习。

4 多措并举，树立健康行业作风

4.1行风整治工作 。成立纠正行业不正之风领导小组，加强行风整治工作，由党委书记对行风整治进行动员部署，对商业贿赂、大处方、不合理用药、不合理耗材使用等严重损害群众利益的重点问题排查梳理，及时整改。

4.2广泛开展谈话提醒。坚持严管即是厚爱，要求部办科室负责人及党支部书记定期开展员工提醒谈话，谈话内容不局限于思想政治方面，对日常工作、劳动纪律、会议纪律等也可做相应提醒，促进党员干部守纪律、知底线。

4.3聚焦纪律明查暗访。由纪委牵头，联合多部门及第三方不定期对院内到岗情况、工作纪律、服务态度、廉洁从医等问题进行暗访，对存在问题发现一起、通报一起，不断提高干部职工的工作作风，使医院纪律要求真正转化为党员干部的内在自觉。

【参考文献】

[1] 葛秋菊.从严治党 做好医院纪检工作[J].江苏卫生事业管理，2016（2）： 81-82.

[2] 王军 崔建新.新形势下医院纪检工作在探讨[J].重庆医学，20008（22）： 2619-2620.

作者简介：陈文卿（1987-）、女、广东省江门市、惠州市第一人民医院经济师、学士学位、纪检监察