对国企加强纪检监察工作路径的探讨

徐钦文

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-129-02

摘 要 目前在国有企业中，纪检工作对企业的发展有着很大的影响，提升国企中的纪检工作质量能够使国有企业中的风气更加端正，带动国有企业的发展以及提高在市场中的竞争力。目前国企中的纪检工作还存在着一些不足，为了弥补这些缺点，就需要对目前的纪检工作进行创新和改进。

关键词 国有企业 纪检工作 路径分析

近年来我国经济的不断发展使得国有企业在市场中也面临着巨大的压力与挑战，为了使国有企业能够在这样复杂的环境下保持竞争了，就要做好企业中的每一项工作，而纪检工作在国有企业中是最重要的一项，提高纪检工作的质量能够带动企业中各项工作的发展。作者根据目前国有企业中的纪检工作现状提出了一些建议。

一、目前国有企业中纪检工作的目的及意义

（一）提升纪检工作的质量

纪检工作对于国有企业而言是一项关键的任务，也是一项必须重视和关心的工作。特别是在新形势下，创新型国有企业纪检工作的重要性日益凸显，其意义主要体现在以下几点：国有企业的发展与运作离不开基层的检查与监督。作为国有企业领导和纪检人员，要以创新思维，关注纪检工作的核心，对纪检工作的制度进行改进，提高纪检人员的整体素质，使纪检工作能够顺利的开展。使国有企业的发展和经营创造更加的辉煌。

（二）可以帮助企業内的纪检工作的创新

创新是社会发展的需求，也是国有企业纪检工作必须遵循的政策。作为国有企业的纪检工作者，要创新思路，抓好重点，推动基层纪检活动顺利进行。与此同时，我们必须改进和完善相关系统。要注重工作方法的创新，使国有企业内的纪检工作更加完善。

（三）能够提升国有企业在市场中的竞争力

纪检工作是国有企业中所有工作的核心所在。如果不注意这一点，很容易降低工作效率，难以有效提高纪检水平，也会对国有企业的创新和发展产生不利影响。作为国有企业中的纪检工作人员，要依据工作的重心来创新和完善相关工作制度，努力提高工作效率。重点加强基层党组织建设，提高国有企业纪检人员整体素质，制定健全制度和措施，提高国有企业纪检监察工作的有效性，这可以提高国有企业在市场中的竞争力，满足目前市场的需求。

（四）加强企业廉政建设

当前，我国国有企业设置纪检监察部门的根本目的是促进企业健康可持续发展，确保企业的各项管理方针及经营机制始终在法律法规的允许范围之下。在党的领导下自觉维护好党内章程及法规，定期检查党的路线是否执行到位，协助基层党组织强化企业廉政建设，落实反腐倡廉工作。监督企业具有公权力的人员严格遵守国家相关制度，正确履行权力和义务，在法律范围内有效组织生产经营活动，实现国有资产的保值增值，进而将国有企业做优做强。在新时代的发展中，国企经历了诸多变革，在经济新常态背景下，‘双百行动正式开启。对于面临产能过剩、技术升级、产业转型的国有企业来说，如果仍然沿用以往的管理思维和机制去运营企业，是绝对行不通的。不仅无法带领国民经济的日益增长，对于社会秩序的稳定来说也是极其不利的。对此，国有企业纪检人员就肩负着稳定企业发展环境的重要责任。腐败无疑是降低企业规章制度执行效率、致使决策部署不科学的关键因素，是导致企业不稳定经营的主导力量。对此，只有树立起坚决查处惩治腐败行为、彻底清除腐败毒瘤的信念，才能从根本上确保企业正常有序运转，才能有效抵抗来自市场的压力和改革的风险。要预防和消除腐败现象，杜绝国有资产的无端流失，就必须加强纪检监察力度，做到监督全覆盖，提高对行使公权力干部的监督和检查，才能为企业的健康发展保驾护航。

二、目前国有企业中纪检工作存在的不足

（一）纪检工作的规章制度执行不严

虽然加强国有企业的纪检工作对国有企业的发展和创新具有重要影响，也得到了企业内有关领导以及工作人员的注意。但是，由于缺乏相关制度的执行，一些纪检监察人员综合技能水平低，制约了工作效果，使纪检工作的效果受到限制。缺点主要表现在以下几点：首先为提高企业内纪检水平，有必要实施相关制度。但是，目前有些制度尚未严格执行，制约工作效果。其次是一些基层纪检人员的基本素质较低，检查和监督不按要求进行。这就限制了工作的有效性。

（二）监管力度薄弱

如果监督管理人员的工作准备不充分，责任心不强，工作不按要求进行。另外，监督管理制度不健全，相关人员的职责和权限不明确。难以保证工作的有效性，同样也难以提高基层纪检的实际效果，对国有企业的纪检工作产生一些负面的影响。

（三）工作方式缺乏针对性

纪检监察的工作对象是国企各部门各组织的干部，工作方式缺乏针对性、专业性，势必会使得一些不法分子逍遥法外。国企现有的纪检监督方式并不适应现代化国企的发展，在查处内部腐败案件时表现出能力不强、手段不多等问题，无法彻查到位。基本处于事前放松、事中调查、事后监督的状态，纪检监督时效性严重滞后。相当一部分的纪检部门存在不敢监督领导班子、不愿监督同级人员的现象，无法真正体现纪检监察的重要作用。

（四）纪检工作者的素质偏低

一些纪检监察人员综合素质低，主要表现在知识不全面、思想政治水平不高、立场不坚定、作风不过硬等方面。他们的法律意识、品德素质、办案能力等都需要进一步提升。由于一些纪检监察干部是转岗到位，不熟悉相关业务和工作环境，不了解法规章程，甚至在工作程序中出现偏差，基层纪检工作没有严格按照要求进行，工作效果不能得到保证。另外，由于忽视优秀纪检人员的引进，缺乏对他们的培训和管理，对纪检工作的质量很难有一个明显的提升。

三、对于提高目前国有企业中的纪检工作的措施

（一）完善和改进纪检工作的规章制度

为了改进国有企业纪检工作中的不足，促进工作效率的提高，为国有企业的未来以及在市场中的地位的提高来创造条件，可采取以下对策：现在的社会中市场的需求也要求更高，提高国有企业纪检工作水平，首先应制定和实施相关制度。例如，根据现行法律法规，根据现在国有企业中纪检工作的现状，制定健全的纪律监管制度。要明确相关人员的责任，落实责任制，让他们认真履行职责，更好地规范和约束纪检人员的活动。实行奖惩激励机制，激发企业中纪检人员的主动性，调动他们的积极性，使他们有效地整合纪检活动。加强员工的相互配合，紧密合作，不断提高工作效率。另外，根据变化的发展和国有企业的实际情况，改进和完善相关制度，以更好地适应社会以及市场的发展需求，提升基层纪检监察水平和工作质量。

（二）落实两个责任

国有企业的纪检监察工作是一项长期性、综合性的工作，要發挥‘头雁效应，首先就要落实两个责任。特别是对于党委干部来说，应当提高认识，肩负起主体责任。持续落实好国企党建的重要会议精神，以全新的思想理念为指引。树立正确的职业观和道德观，真正履行好把方向、履责任的义务。企业管理人员要在思想上不断强化，落实一岗双责，坚持三重一大的原则，带头学习党中央的廉政建设和反腐败文件精神，把反腐倡廉工作抓好、抓牢。

（三）提高纪检工作的监督力度

成立专门的监督部门，妥善安排人员，丰富纪检队伍，切实规范和约束纪检工作。根据国有企业的实际需要和纪检工作的需求，我们建立了完善的纪检机构，促进了工作的顺利进行。要完善纪检监察程序和评估制度，监督纪检工作的有效性，并在存在不足时立即采取改进措施。实行纪检监察管理制度。让员工认真履行职责，抓好工作重点，认真以及完善地完成监督管理工作，激发他们的主动性和积极性，使纪检监察员能够有效开展各项活动，提高工作的效率和质量。

（四）加强对纪检工作的宣传了解

利用对纪检工作的宣传和引导，可以营造国有企业良好的工作氛围，提升企业员工的工作积极性，从而带动工作水平的提高。要规范和引导纪检人员，转变思想观念，提高思想认识，把纪检工作和廉洁教育贯彻到底，实现企业内部工作任务的制度化以及规范化。注重案件的代表性，介绍消极和积极的典型案例，为企业内纪检工作人员提供适当的指导，让他们树立正确的思路，引导他们纠正工作态度，树立正确的人生观和价值观，创新工作思想，以改善纪检工作的质量。

（五）坚持与时俱进

要深入贯彻学习习近平总书记在党的十九大会议中作出的相关指示，严格执行党的纪律处分条例。紧密结合企业的外在市场环境和内在管理条件，针对监管的薄弱环节、关键部门、重点人员等方面制定高效的纪检监察制度，不断完善规章规程，不断创新，与时俱进。聚焦监督部门主要人员、严格执纪问责，切实收集好国企反腐倡廉的案例资料，加大警示教育和廉洁教育，注重对党员干部的作风建设、能力建设，营造风清气正的企业工作氛围。力争全程参与，督查到位。对于企业的生产、经营和管理活动应当实施全方位、全过程监督，主动深入到决策部门、预算部门、招投标部门、资产评估部门等关键领域，做到事前、事中、事后的共同监督，才能在法律条款的框架下完善企业业务流程，确保纪检监察工作到位。新时代，纪检干部队伍应当有新担当、新作为。基层国企纪检监察工作绝不是一成不变的，只有科学运用党的理论和思路，坚持走改革创新之路，才能坚决把党风廉政建设落实到实处，更好地应对性矛盾、新问题。

（六）加强纪检工作人员的素质

国有企业要注重引进具有扎实基础，责任心强，经验丰富的纪检人员，不断丰富纪检队伍。建立健全管理培训体系，对企业纪检人员进行教育培训，不断丰富和完善自己，提高工作效率。基层纪检工作是国有企业中的核心工作。这项工作对促进企业的创新和发展起决定性的作用。因此，在实际的工作中，要认识到工作中的疏漏，从而改进工作的相关制度，这样就能够提高国有企业纪检监察工作的质量，这也是新形势下的国有企业创新发展以及市场竞争力提升的基础。

四、结语

对于国有企业而言，面对着不断发展与复杂多变的市场，国有企业想要在市场中立足就要保证自身的强硬。国有企业的纪检监察工作就是国有企业良好风气的保障，只有加强纪检队伍的监管与教育才能够提升企业中纪检工作的质量。

参考文献：

[1] 邓铁柱.对基层纪检监察工作的思考[J].办公室业务，2017（3）.

[2] 王璐.加强国企基层纪检监察队伍建设推进党风廉政工作探讨[J].企业文化，2017（2）.