打造可信赖的“职工之家”

李佳慧

近年来，按照省委、佳木斯市委和全国总工会、省总工会的决策部署，佳木斯市总工会贯彻“以职工为中心”、围绕“一切为了职工群众”工作理念，全力服务职工，全面履行工会职责，积极为职工打造值得信赖的“职工之家”，工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，为奋力谱写新时代佳木斯振兴发展新篇章作出了积极贡献。

佳木斯市总工会认真落实佳木斯市委和省总工会关于工会改革的指示精神，主动对接省总改革，积极与有关部门协调，在深入调研、反复论证基础上，研究起草了《佳木斯市总工会改革方案》，明确了9个方面、35条改革措施。为进一步完善“党建带工建、党工共建”工作机制，佳木斯市总工会大力推进非公有制企业和社会组织工会组建，目前，全市基层工会2488家，涵盖单位10012家，职工41万人，会员40.9万人。在全市8573家企业中，已建立工会组织8497家，建会率达到99%；企业职工人数18.2万人，会员17万人，职工入会率达到99%。同时，佳木斯市总工会大力开展“农民工入会集中行动”，深入基层全面掌握了区域內开发区（工业园区）、农业专业合作组织、大型建筑项目、物流（快递）企业、家政服务企业的基本情况，最大限度地提高农民工组织化程度。积极开展会员评家活动和职工之家推荐活动，充分调动职工群众加入工会组织、参与工会活动的积极性。此外，佳木斯市总工会积极落实政府与工会联席会议制度，主动与同级政府及相关部门沟通协调，在深入调查研究的基础上，精心准备议题，推动召开政府与工会联席会议，切实解决关乎工会工作全局和职工利益的重大问题。继续推动企业普遍开展工资集体协商、签订集体合同，提高集体合同签订质量。深入开展以劳动法律法规监督为内容的“法律巡诊”活动，推动用人单位更好地贯彻实施劳动法律法规，保障职工和农民工的合法权益。

为了让工会更好更便利地为职工服务，佳木斯市总工会坚持工作上网、人员上网、服务上网，服务方式实现从单一化到线下线上相结合的转变，接长了“工作手臂”。佳木斯市总工会在规模以上企业开展了互联网+工会会员实名制登记工作，全面摸清了全市现有工会会员基本情况，已收集会员信息3万余条。积极对接省总工会推进“互联网+”工会普惠性服务职工体系，以工会网站、微信公众号、微博、APP客户端等信息媒介为支撑，逐步建立起服务职工的网络和信息化平台。

今年，围绕佳木斯市加快推动农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市规划，佳木斯市总工会广泛开展“掌握新技能、建功新时代”主题竞赛活动，组织岗位练兵、技能比赛、技术交流等群众性技能提升活动，引导职工立足本职岗位，苦练技能本领。同时，为推动“大众创业、万众创新”活动深入发展，佳木斯市总工会积极引领职工创新创业，选树了一批叫得响、过得硬、学得来的“双创”带头人，并组织召开了全市工会“服务振兴发展、扶持创业创新”推进会议，对20名市职工创业创新标兵进行了表彰。与哈尔滨银行佳木斯分行签订了《创业创新贷款合作协议书》，为职工创业创新贷款提供贴息扶持。

为了进一步提升广大职工的获得感、幸福感，佳木斯市总工会积极开展送温暖活动，元旦春节期间，筹措送温暖专项资金756.74万元，慰问困难职工4982人；开展“六一”助学活动，为26名困难女职工子女每人送去500元助学金；深化大学生联系卡制度，全市各级工会与240名优秀大学生建立了救助联系卡，实现了助学活动常态化。

为进一步落实职工疗休养权益，佳木斯市总工会积极开展职工疗休养活动。截至目前，已先后组织24批总计1067名劳模、技能大赛获奖选手和一线职工分别赴北戴河、五大连池、回龙湾等省总工会设立的职工疗养院进行疗休养，进一步激发了广大职工的劳动热情和创造活力。