变电运检一体运作模式研究与探索

李远铁 张小军 肖行瑶

摘 要：近年来，随着我国经济社会的快速发展，加大了对变电运检的管理力，能够结合其自身的发展要求与实际情况综合分析，加强对一体化运作模式的研究，采用现代化的科学技术，提高整体的技术水平与工作效率。而传统形式的变电运行业务，已经无法满足现代化社会的发展需求，逐渐被变电运检一体运作模式所取代。此外，变电运维与变电检修存在着密切的关系，只有对两者综合分析，制定完善变电运检一体的管理制度，全面落实到实际工作中，加强对相关工作人员的培训，才能增强整体的安全性与稳定性。

关键词：变电运检;一体运作模式;可行性

在以往的发展中，变电运检一体化的发展，对变电运维与变电检修都是进行单独的设置，两者都以独立的形式存在。而相关工作人员在日常的工作中，只是对相关设备的巡视、倒闸、检查等，把工作的重心都放在了变电运维中。而对变电检修工作则比较忽视，不仅在人力资源方面表现不足，对设备预试、检修等工作做的不到位，整体的工作都没有明确的目标与相关制度，无法对变电运维与变电检修进行综合分析，从而对整体的发展造成不利的影响。对此，结合实际情况对各项影响因素的综合分析，加强对变电运维与变电检修一体化发展研究，明确发展目标与方向，从而提高运维、检修整体效率与质量。

一、变电运检一体运作模式分析

为了能够加强对变电运检一体运作模式的研究与分析，相关部门出台了相关政策，要求各项工作都严格地按照标准要求实施，全面落实到各项工作中，提升各项工作的规范性[1]。同时，对相关工作人员提出了更高的要求，不仅要具备专业水平与综合能力，而且还能够熟练地操作先进设备，加强对设备的检测、维修、管理等，及时地发现设备所存在的相关问题，需要把具体的故障问题详细地记录，以书面的形式进行上报，得到批准后，对故障问题的详细分析，采取合理的解决措施，确保设备的正常运行。除此之外，还对相关工作人员提出了更高的要求，需要对具体的工作内容与职责明确地划分，根据对工作人员自身的专业能力，合理地安排岗位工作，使工作人员能够在岗位工作中充分发挥出自身的优势，从而提高整体的工作效率。一旦发生了相关问题，可以根据具体的岗位工作找到相关的工作人员，避免妥协责任的情况发生。

针对运维人员的管理，需要其能够在自身的岗位工作中，严格地按照相关制度标准进行，确保各项工作的规范性与标准性。尤其是在变电运维一体化的发展中，对相关设备操作与运行详细地了解与掌握，确保设备的正常运行[2]。

变电运检一体运作模式，所具有的重要作用比较多，尤其是对相关工作人员的综合素质产生了巨大的影响，无论是运维人员，还是检修人员，都能够在自身的岗位工作中，时刻加强对各项工作的管理，具备“一岗多用”的能力，掌握更多的知识与技术，全面提升各项工作效率。对变电运检一体运作模式的实施，能够对成本、人资、装备等进行合理地分配，逐渐地实现了资源集约化的管理模式[5]。例如：在220千伏的变电所内，依然采用传统的模式进行作业，对人力资源的分配，需要对操作人员、消缺工作人员各2名，车辆需要2台，加大了对人力资源的需求。而对变电运检一体化模式的实施，使2名人员公用1台车就可以完成各项工作，不仅提升了整体的工作效率，而且还节约 了50%的资源效率。有效地解决运维、检修人力资源不足的问题，能够使工作人员能够在各项工作中发挥着自身的重要作用。

二、优化变电运检一体运作模式措施

（一）注重对复合型人才培养

对变电运检一体化模式的实施，主要是决定性因素就是相关工作人员，为了促进变电运维与变电检修一体化发展，就需要注重对复合型人才的培养，通过人员对基础知识的学习，能够结合实践情况，增强工作人员的综合能力与工作经验，把理论知识与实践应用的结合。积极地开展培训活动，能够根据实际工作中所出现的重点问题为探究内容，不仅能够使工作人员掌握相关专业知识，而且还能够在岗位工作中，有效地解决所存在的问题，提升整体的工作效率。以现场讲解、演示等方式进行培训，锻炼工作人员的实践能力，可以通过对设备操作的相关要求，正确地实操，不断提升工作人员的综合能力。

（二）加强对运检装备的管理

加强对运检装备的管理，所涉及到的工作内容、各部门、人员等都比较多，那么就需要结合实际情况，能够对各项工作内容详细地划分到各部门、个人人员中，促进各部门及人员之间的相互沟通与协作，能够共同针对所出现的问题详细地探讨，是确保变电运检一体化工作模式顺利实施的重要基础[3]。此外，对各项工作的详细划分，有效地避免出现工作重复的情况，使各部门及人员都能够具有针对性地工作，在自身的岗位工作中能够以恪尽职守、认真负责的工作态度，提升变电运维与变电检修一体化工作效率。

（三）完善一体化管理制度

变电运检一体化工作模式的实施，主要的目的是能够使变电运检一体化运作模式充分发挥出自身的重要作用，始终都遵循着“科学论证、先立后破、有序推进、稳步实施”的原则，促进变电运维与变电检修的共同发展。加强对其的研究与创新，主要是能够对原有的生产模式逐渐地优化，在传统规章制度的基础上，不断地完善，全面落实到各项工作岗位中，使各项工作都能够遵循制度要求，提高工作人员的意识，逐渐地转换自身的角色，对各项工作流程的明确，从而为变电运检一体化模式的顺利实施与发展提供有利条件。

（四）安全保障机制的建立

变电运检一体化工作模式，在实施与发展的过程中对工作人员提出专业性的要求，增强了人员的工作难度，需要工作人员能够不断地转换自身的角色，对各项工作都严格监督，在根源问题上降低整体的安全风险。而对安全保障机制的建立，不仅是对各项工作实施过程中的合理约束，更是加强对相关工作人员的安全保护，严格按照相关工作流程，规范性地操作与实施，考虑到各项工作的危险因素，提高人员自我安全保护意识，有效地降低安全风险发生率[4]。加大对各项工作的监督力度，避免人为因素的影响造成安全事故，使变电运检一体化模式向标准化、规范化方向發展。

结语：

综上所述，通过对变电运检一体运作模式研究与探索，能够加强对其的了解，加强对相关工作人员的培训与管理，结合实际情况的综合分析，完善管理制度与体系，使各项工作都能够严格地按照相关要求标准化实施，即能够提高整体的工作效率，又充分发挥出变电运检一体运作模式的重要作用与价值。通过对理论知识的学习，结合实践操作的综合应用，提升工作人员的专业水平与综合能力，培养出众多复合型人才，为变电运检一体运作模式的实施与发展提供有利条件，促进其长久发展。

参考文献：

[1]魏健.变电运检一体运作模式研究[J].中外企业家，2017（32）：211+213.

[2]张波.变电运检一体运作模式浅析与探索[J].企业管理，2016（S1）：146-147.

[3]张波.变电运检一体运作模式研究与探索[J].浙江电力，2016，35（10）：69-72.

[4]严朝阳，章建欢，罗世栋，李伟勇.变电运检一体的尝试与探索[J].硅谷，2015，8（03）：257+265.

[5]王伟，张伟忠，陈建如，梁学锋.变电运维一体工作的实践与探索[J].电子技术与软件工程，2013（20）：171.