第二个“平度”在哪里

2019-07-08 02:48吴开宇
江苏教育·职业教育 2019年5期
关键词:平度校企职业

吴开宇

【中图分类号】G717  【文献标志码】C  【文章编号】1005-6009(2019)36-0068-01

山东省平度市职业中等专业学校(以下简称“平度”)获得国家教学成果奖特等奖,在职教界震动不小。那么,怎样才能催生第二个“平度”?

平度获奖,绝非一朝一夕之功,其背后是持续了30年的精耕细作,可以说是厚积薄发。相较眼下一些中等职业学校,“朝三暮四”“朝令夕改”“三分钟热度”等乱象频出,平度贵在有恒更有谋。

光“恒”这一点,就实属难得。平度的教学核心其实并不稀奇,就是借鉴双元制,“农学合作,工学结合”。但平度因地制宜,吸收双元制的精髓,结合自身实际,不断完善,注重融合,删繁就简,在实践中趋于成熟。如果平度也是浅尝辄止,赶时髦乱跟风,如何有今天的成果呢?

更可贵的是平度有“谋”,谋定而后动,目标确定之后,当用则用,当改则改,当引则引,当创则创,变不利为有利,没有条件创造条件,企业一元与学校一元共同发展、共同壮大,形成了地方与学校的“合二为一”。可持续发展的项目才是有生命力的。平度在校企合作中的“拓疆扩土”,不仅巩固了学校这块根据地,还赢得了更多的话语权和行动权。很多职业学校在校企合作中一味服从企业需求,走短平快路线,或许短时间内有一定的成效,但不能持久,自身更容易陷入被动。如果仅仅满足于服务地方、服务企业,学校的发展必然会打折扣。学校与地方、企业之间应该是良性的双向互动关系。在专业的选择、设置与调整上,学校理应是决策者和话事人,在共同经营的“教育股份”中占主要份額。校企的合作,并不是让一方从属于另一方。校与企是同一支团队中分工不同的成员,建立的是长久的联盟关系。

平度不仅考虑当下,更谋划未来。学校即将建设的三大中心分别与国际接轨、与区域同频、与师资挂钩,可见平度在扩展外延与提升内涵上,始终坚持并举共升。

纵观平度,走得早,走得稳,走得活;化各方力量为己用,搭桥架路,铺云叠彩,吸收、融汇、创新;在小项目上走了一盘大棋,越走越精彩。而其他职业学校在借鉴平度经验时,借鉴的不应是“套路”,而是“理念”。一所学校首先要有自己的立校之本、发展之源,才有足够的底气,自成一家,家业兴旺。

(作者单位:江苏省海门中等专业学校)

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