浅析如何做到思政工作与企业文化的有效结合

唐萍 青岛西海岸公用事业集团水务有限公司

一、研究意义

企业文化活动是企业思政工作管理中的重点，干部必须要了解思政工作文化的具体内容及要素，注重不同管理环节和管理形式的优化升级。思政工作能够实现思政工作信息的快速传播，保障思政工作信息的合理利用和有效筛选，在营造文化氛围以及开展企业文化活动的过程之中，许多企业将理论分析与实践研究相结合，针对各类思政工作应用的现实条件不断的摆脱传统文化活动开展的桎梏和不足。领导者需要在提高思政教育质量的同时，分析新时代改革背景之下企业文化活动开展的现实条件以及核心要求，为员工营造一个更加自由且民主的文化氛围，提高员工的实践动手能力，培养员工良好的文化素养。

二、研究现状

思政工作所涉及的内容非常的齐全，能够更好的体现企业文化的共享性和海量性，充分发挥思政教育工作的作用及优势，更好的满足团员及党员们的信息需求，实现信息资源的共享。在对思政工作进行分析和研究时可以看出这种思政教育形式所涉及的内容比较复杂，其中企业党员干部的思想管理最为关键，思政工作通过各种资源的合理利用和配置，来实现企业党员干部人才的培养和建设。作为一种时代发展背景下的企业思政工作要求，思政工作在思政教育实践应用的过程之中备受好评。从以上相关分析可以看出企业党员干部在思政工作中有着诸多的优势，企业党员干部思想素养提高也可以结合不同思政工作信息的属性以及传播需求，选择针对性的传播渠道以及方式，提高思政的质量和效率，充分利用各种超文本以及多媒体技术弥补员工在个人想象力以及逻辑思维能力上的不足，真正体现员工在文化传递的重要作用和优势。

三、开展策略

思政工作中所涉及的党员思想提高的方式主要以行动实践和思政教育为依据，积极实现党员思想的综合化管理，促进文化建设工作传播渠道和手段的丰富化以及多样化，调动员工的积极性。下面就具体的措施总结如下：

（一）加强思政工作实践活动的开展，提高党员的行动能力。员工作为未来社会的中坚力量，需要我们企业细心培养，从而促进员工的长期发展。党员在企业文化建设工作过程中，所能够起到的作用是十分具体且高效的。因此，我们在相关的思政工作活动中，应该加强对党员综合能力的培养。思政工作活动内容是整个企业文化活动之中的重点和核心，干部必须要注重不同活动内容的分析及选择，拓宽现有的活动内容和活动形式，积极的将更多生动有趣的活动内容融入其中，明确活动策划的相关要求。其中参与者需要了解群体的实质需求，分析员工的兴趣爱好以及成长规律，及时的了解和跟踪各类企业文化活动开展的现实条件，关注思政工作信息技术与文化活动之间的相关性以及内在逻辑联系，保障员工能够在自主参与的过程中主动的接受优秀文化的熏陶，在参与各类企业文化活动的过程之中提高个人的实践动手能力，实现个人综合素养的稳定提升。当然我们可以为员工提供菜单式的活动清单，让员工可以主动的参与其中，调动个人的积极性，与干部进行互动，大胆说出个人的真实意见和看法。为了体现企业文化活动的针对性和有效性，管理者需要注重思政工作细节内涵的分析以及升级，了解员工的学习能力和学习基础，充分的通过企业文化活动的有效开展，给予员工更多学习和成长的机会。在开展企业文化活动之前，领导者需要综合考虑不同的影响要素，了解思政工作方式的具体内容及要求，积极的将线上活动与线上活动相联系，更好的避免时空上的限制和缺陷，保证不在现场的团员也能够主动的参与其中。以思政工作为依据的思政教育方式能够在提高思政工作质量和效率的同时，改变党员为主体的单一传播形式，构建多元主体的全部局面，促进思政工作的合理利用和共享，营造全方位、一体化的企业文化活动氛围。

（二）利用现有技术，对员工定期开展思政教育和培训工作。从目前来看许多企业在开展企业文化活动的过程之中，以员工实践活动为依据，实质的思政内容和形式越来越丰富和多元，利用海量的信息来满足各个渠道以及不同的信息需求，尽量避免单一的思政思政教育，通过单一内容向集成信息的有效转变来提高活动的热度，增强员工实践的活动参与积极性并扩大覆盖面，以此来体现活动的实质价值，保障企业在开展企业文化活动的过程之中获得更多的文化优势，从整体上提高活动的质量和效率。互联网手机以及讲座是思政工作的重要体现方式，为了开展不同形式的企业文化活动，需要注重理论分析与实践研究的结合，抓住不同思政工作的应用方式和渠道，另外这些思政媒介使用尤为频繁，企业需要关注不同信息化平台的有效构建，分析各个学习平台的特点以及优势，着眼于目前思政教育以及企业文化活动开展的现实条件进行相应的筛选，保障信息的及时性、有效性，不断的提高信息的覆盖面。需要注意的是，不同活动平台的内涵和具体操作要求有所区别。因此，领导者要着重建立企业文化活动多样化的载体框架，明确不同活动时间和空间的具体要求，构建完善的文化活动内容框架体系，从整体上提高整个企业文化活动的吸引力和质量，充分发挥各种思政思政教育的作用和优势。

结束语：与其他的思政教育实践活动相比，企业文化活动所涉及的内容和形式相对比较复杂，参与者和管理者需要注重不同细节要素的分析解读，充分体现企业文化活动创新的作用和优势。企业文化活动的开展对提高思政教育效率、实现党员的全方位成长和发展意义重大。思政工作背景之下，干部需要分析和解读党员思想培养途径的相关活动开展的实质条件，开展相关的实际工作。