档案工作在思想政治工作中研究与应用

2019-07-12 16:38
探索科学(学术版) 2019年11期
关键词:工作者档案管理政治

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我国党中央领导人明确强调,我国必须要积极落实意识形态工作,有效地提高思想政治工作的质量以及水平。在改革开放不断深入的今天,档案管理工作备受社会各界的关注,其中档案管理部门必须要结合我国市场经济建立的实施情况实现相关管理工作的与时俱进,有效的创新现有的思想政治工作,树立良好的服务意识,将超强服务与社会调查相结合,在了解生活信息需求的前提之上真正的实现信息资源的优化配置和利用。

一、思想政治工作在人事档案管理中的作用

1)思想政治工作融入在档案管理过程中,能引导教育档案管理人员思想观念和思维方式的转变,树立正确的人生观,道德观,世界观和良好的精神状态,能挖掘管理人员内在潜力,调动档案管理者工作的积极性,主动性和创造性,提高工作效率,实现档案管理工作有序开展,为当今社会发展和组织人事部门档案工作利用创造优质服务。2)有利于凝聚共同意识、团结力量,提高档案工作效率。俗话说“人心齐、泰山移”,和谐的人际关系能给工作带来意想不到的巨大推动,而思想政治工作则对和谐社会的构建不可或缺,只要思想政治工作做得好,就能极大地调动单位内部人员的积极性和创造性。一旦思想政治工作有所懈怠,加上制度的约束不够,人们放松了对世界观、人生观和价值观的改造,自由散漫、玩物丧志等不良风气就会蔓延,影响人们的斗志,丧失对工作和事业的激情,具体表现就是消极怠工、效率低下乃至贪污腐化。3)思想政治工作能为档案部门筑牢反腐败防线。在革命战争时期,中国共产党高度重视思想政治工作,并以此创造了人类军事史上一个又一个的奇迹。改革开放以后,随着党的工作重心向经济领域的倾斜,部分行业、部分领域出现了一些消极腐败的现象,给人民群众造成了巨大的损失,给党和国家的形象带来了巨大的损害。各级各类档案机构虽然长期处于无钱无势的地位,甚至被戏称为“清水衙门”,但是如果放松了思想政治工作,潜在的廉政风险也是存在的。也是想政治工作缺位,给各种消极腐败思想造成了可乘之机,最后给国家、社会、个人和家庭酿成了无法挽回的恶果。

二、档案工作在思想政治工作中研究

2.1 重视档案开放创新,增强思想政治研究的动力 档案工作者要破除封闭保守思想,树立以开放求发展的新观念。新时期的思想政治工作必须置身于改革开放的大进程、社会发展的大背景之中。构建和谐社会为思想政治工作研究提供了广阔的空间,档案工作者要转变研究思路,放开研究视野,创新研究方式,打造拿得出、信得过、靠得住的思想库、智囊团。发展变化的时代不断引发思想政治工作的新情况、新问题,具体表现为“八个越来越多”:新经济组织和新社会组织从业人员越来越多;社会不同群体的利益诉求越来越多;工人阶级内部高学历、高技术、高收入的青年白领越来越多;外来务工人员越来越多;社区中离退休人员越来越多;农村人户分离的现象越来越多;部分弱势群体的心理失衡现象越来越多;宗教渗透以及外来文化影响所带来的挑战越来越多。

2.2 加强思想政治工作提高档案管理者的从业精神 思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。它是我们党统一思想、凝聚人心、协调关系、化解矛盾、调动人积极性、创造性的法宝。档案工作是一项政治性、服务性很强的工作。档案工作的主要任务是收集、整理、编目、装订、保管利用档案,它是一项操作性很强的工作,它需要经过档案工作者日复一日地埋头苦干、实干,才能做出成绩。要干好它,不仅需要具备本专业的知识和技能,而且需要有吃苦耐劳、兢兢业业、不辞辛苦、精益求精、刻苦钻研、一丝不苟的职业精神。档案工作者必须不断地努力学习,掌握新的管理技能和手段,才能满足工作的需要。所以说思想政治工作做的好与坏,直接影响档案工作的好坏。档案管理人员直接保管着党和国家的重要机密,必须坚持正确的思想政治方向,端正服务思想,强化服务意识,改进服务态度,提高服务质量,具有较高的思想政治素养。

2.3 整合、集成档案,凝成思想政治合力 一是队伍要综合化。面对构建和谐社会、加强和谐文化建设、构建社会主义核心价值体系等重大课题,单靠本单位档案工作者几个人是难以回答的。要加强与市有关部门、科研机构的互动,聘请一批具有研究能力和社会资源的专家担任特约研究员、课题牵头人,项目策划人。二是成果要集成化。集研究、发布、展示、评比、交流为一体,把思想政治工作看成统一的公共服务平台。要充分发挥档案工作者组织网络覆盖的综合优势,探索社会化组织方式,整合思想政治工作研究力量。

结束语

总之,在日常档案管理工作中,档案管理工作与思想政治工作是相互依存、相互补充、相互促进、缺一不可的。把思想政治工作贯穿到人事档案管理中,使档案管理工作得到稳中求升,成绩的取得和进步都离不开思想政治工作。实践证明,强有力的思想政治工作是做好人事档案管理工作的精神动力和思想保证。只有深入细致的做好思想政治工作,最大限度地调动和发挥档案管理人员的积极性,才能维护人事档案的完整与安全,促进档案管理工作科学有序发展。

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