新时代企业劳模工匠队伍建设的实践与思考

文_中铁大桥局工会 张建波

党的十九大报告提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这是党中央对新时代劳模工匠队伍提出的新要求，也为新时期如何更好地加强企业劳模工匠队伍建设指明了方向。

新时代对企业劳模工匠队伍建设提出了新要求

劳模精神和工匠精神的时代内涵。“劳模”这个词与新中国的命运紧密相连，具有强烈的社会示范性和强大的群众号召力。建国初期，毛主席对劳模提出了“三个作用”：“带头作用、骨干作用和桥梁作用”。习近平总书记指出新时期劳模的时代内涵为：“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”。工匠精神包括高超的技艺和精湛的技能，严谨细致、专注负责的工作态度，精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感。踏实务实、执着专一、宁静致远的“工匠精神”是我们从“制造大国”走向“制造强国”的必然选择。

新时代需要劳模精神和工匠精神。传承和发扬劳模精神和工匠精神是践行新发展理念的需要。要通过弘扬劳模工匠精神，引导广大劳动者立足本职岗位，干一行爱一行、学一行精一行。当前，许多行业低端产能严重过剩，但中高端产能严重不足，生产与供给无法满足社会日益增长的中高端需求。这就需要我们弘扬工匠精神，培养一大批知识型、技术型、创新型的高素质劳动者。……