刘凤杰
摘 要:社会与经济的持续发展,市场经济转型的不断深入,市场竞争的进一步加剧,企业对于人才的需求越来越高,部分人员所面临的失业压力进一步增大。对于失业人员来说,其同样会面临巨大的再就业培训,能够加强再就业培训就成为关键所在。但从当前失业人员再就业培训工作来看,其仍旧存在一些问题,制约了再就业培训的整体效果。针对上述问题,本研究主要针对失业人员再就业培训存在的问题进行了系统的分析,在此基础上提出几点加强失业人员再就业培训的措施与建议,仅供参考与借鉴。
关键词:失业人员;再就业培训;措施
四十年的改革开放,我国社会与经济转型的持续转型,企业已经历经了数次大型的改革。改革一方面促进企业核心竞争力的全面提升,另一方面则使得企业对员工要求的不断提高,导致诸多员工从“企业人”转变为“社会人”[1]。随着企业改革的不断深入,失业人员的数量还会不断增长,加强失业人员再就业培训势在必行。从现阶段失业人员再就业培训工作来看,因为各方面因素的影响,其仍旧存在一定程度的问题函待解决。因此,在社会主义和谐社会建设不断推进的进程中,如何加强失业人员再就业培训就成为社会各界共同关注的焦点。
一、失业人员再就业培训存在的问题
(一)缺乏合理的政策引导
基于当前失业人员再就业培训开展情况来看,尽管政府历来高度重视再就业培训工作,但相应的政策保障、经济保障并没有跟随当前失业人员再就业培训工作的发展需求进行调整,针对培训教育的具体操作标准没有进行明确的表述。……