浅谈大数据时代管理会计面临的挑战与应对措施

张金花

【摘 要】管理会计在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用，企业的数据收集和分析，由于现代技术的不断变化和大数据的发展而有所改变，所以对管理会计产生了一定影响。本篇文章便以在大数据时代为背景，探讨管理会计所面临的挑战，并且提出了应对方案，以此来促进管理会计在大数据时代的发展。

【关键词】大数据时代；管理会计；挑战；应对方案

一、管理会计在大数据时代下的发展现状研究

（一）什么是大数据时代

大数据时代是由麦肯锡提出的，是指将网络用户在浏览网页过程中留下的网络信息进行分析整理，整合，从而得出一些网络规律，并根据这些网络规律来预测未来的网络走向如何。在如今，无论是国家还是企业，数据的整理与使用已经成为了不可缺少的一项必备工作，我家可以根据数据的归集和使用了解人民的不同关注点。企业可以根据数据的变化来推断用户的爱好，偏好习惯等特点，从而改变自身公司产品的特点以适应用户不同的需求，进而提升企业在同行业竞争中的竞争力[1]。

（二）大数据在会计管理中的价值和作用

大数据分析可以为会计管理进行服务，它有助于企业提高自身的决策效率，还可以是公司完善自己的管理体制。因为公司进行管理方面的决策，需要运用数据分析，从而得到公司的缺点与优点，以此来针对不同的事件制定不同的决策。一、大数据管理对于会计工作可以提供帮助，从前会计工作是需要会计人员根据纸质记录来计算，而有了大数据之后会计人员就可以高效地对会计数据进行整理，不仅提高了会计人员的工作效率，还降低了会计人员在工作过程中的错误率。二、有了大数据分析，就相当于企业有了一个数据库，管理会计可以随时在数据库中找到自己想要的数据，这样不仅工作效率高，而且精确度高。三、大数据分析可以是管理会计做出质量更高的决策，从而更好的为公司进行服务，让公司得到更多的利益。

二、管理会计在大数据背景下所面临的挑战

（一）我国对于管理会计理论的研究和应用比较落后

我国现阶段关于管理会计的理论都是由国外的相关理论照搬而来，因此并不符合我国的国情，对我国发展会计管理具有较大的局限性。只有设计一套适用中国特色社会主义市场经济的管理会计理论，适用于我国经济体制，才能真正提高我国的管理会计的水平[2]。

（二）大数据分析在管理会计中存在缺陷

现如今，我国的企业大部分都比较注重短期效益，而不注重长期利益，又由于企业和管理人员对于大数据分析的认识不足，导致了企业对于大数据分析的投入不足，比如没有配备大数据分析相关的专业人才和管理人才，是大数据分析不能得到有效的维护和正确。而大数据分析周期较长，所以很多公司都不选择，因为这个原因也是大数据分析得不同普及和大范围应用。如今的企业管理层对于大数据分析的应用范围并不明确，身为大数据分析没有办法帮助着自己的工作，所以还是按照自己以往的经验来进行工作。但他们是忽略了一个重要的因素，他们的以往的经验是用于的是一成不变的商业环境，但是现在企业所面临的外部环境是实时变化的，管理层以往的经验是不一定有效的，而大数据分析可以通过对商业环境的動态分析，来为决策者提供最合理的决策方案。但是如今管理层对于大数据分析的认知不够全面，所以导致大数据分析无法在企业中发挥它的全部作用。

（三）会使用大数据技术的管理会计专业人才缺乏

会使用大数据技术的管理会计人才，必须具备两个所必须的条件。一个是要懂得会计，管理，统计等专业的知识，虽然我国的会计人员众多，但大多数都是低端的基础会计人员，真正懂得数据分析和能够掌握全面的会计知识的专业会计人才少之又少，而且还并不能全部为大数据技术所用。二是大数据技术的运用需要使用人掌握全面的计算机技术和对于数据分析，归类的能力。这两个条件单独拿出一个都不能找到多数的全面人才，而又要将两个条件集于一身的人更是凤毛麟角。以上因素也导致了，大数据分析在管理会计领域难以得到快速的推广和发展。只有培养出符合条件的专业型人才，大数据分析，才可以在管理会计领域得到大规模的应用[3]。

（四）会计信息的不对外公布抑制了大数据在管理会计领域的发展

众所周知，每个企业的会计信息都属于商业机密，除了上市公司之外，一般的企业不会向外披露自己公司的会计信息。还有就是会计信息的真实性，有的企业为了应付银行的融资指标需求，会可以对自己公司的会计信息进行修饰，这样一来，就大大影响了会计信息的准确性，这样的信息如果被大数据技术所运用，他所分析的结果也会不尽人意。而会计信息的准确性又是大数据技术在管理会计领域能否成功的关键。如果信息不真实，那么大数据技术就没有在管理会计领域中运用的必要了。

三、管理会计如何适应大数据时代

（一）对管理会计的数据分析能力进行培养

大数据技术对于管理会计的要求较高，又因为管理会计的知识更新较快，所以企业要重视对于管理会计的培养，在注重其专业知识的更新的同时，还要加强其数据分析能力。这样才能是他们在应用大数据技术时不会束手无策。

（二）管理会计人才的去留

高级的管理会计本就是各个企业之间相互争夺的专业性人才，而又懂得大数据应用的管理会计更是可以顺应时代的发展，他们必然是未来企业之间争夺的。所以企业不光要培养出懂得大数据应用的管理会计人才，还要想尽办法让他们留在本企业为自己服务。可以为其提供合适的工作环境和薪酬条件来留在自己的企业，只有这样才可以降低管理会计人才的流动性[4]。

四、总结

通过上述问题的分析，我们从本文当中详细了解了什么是大数据时代，我国在大数据时代所面临的各种问题，还有我们应该如何应对在大数据环境下管理会计的多种问题等方面入手，详细的介绍了管理会计在大数据时代的背景下所面临的顺境和逆境。并对企业提出了一系列如何培养管理会计人才和留住管理会计人才的建议，为我国管理会计工作的长远发展奠定坚实的基础。

【参考文献】

[1]吴海燕，黄柏静.大数据时代管理会计的挑战与应对[J].中外企业家，2016（25）.

[2]张文宇，赵小羲.大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对[J].中小企业管理与科技旬刊，2016（10）.

[3]于淇，王迪.大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策[J].中国高新技术企业，2016（12）.

[4]基于大数据时代管理会计的机遇、挑战与策略研究[J].温丹霞.全国流通经济.2018（19）.