媒介融合前景下的新闻传播变革

摘 要：随着社会经济与科学技术的高速发展，现今人们的娱乐活动内容也愈加丰富，新闻产业由于多媒体技术的介入也随之发生改变，同时也引入诸多新型技术，为求媒体信息传播效率的进一步提升，媒介融合背景下的新闻传播变革已成为新闻行业发展的必经之路。故此本文将针对 “融合新闻”为新闻传播带来的变化；“融合新闻”所带来的挑战这二个方面展开讨论。

关键词：媒介融合前景；新闻传播变革；“融合新闻”

1.引言

随着网络与数字技术在新闻传播方面的深入应用，新闻传播行业的整合重组与更新迭代已然跃升为业界的热议话题。新闻传播在此次变革中，从规则、到方式、到渠道、到流程都在逐一作出调整，以求突破传统新闻传播载体的边界，以“融合新闻”深入应用全力推进新闻传播的大变革，这同样也是新闻传播发展道路中的必然选择。

2.“融合新闻”为新闻传播带来的变化

2.1新闻传播媒介主体与新闻信源结构的变化

普通公民也因新媒介的出现而参与到新闻传播之中，普通公民也可以通过互联网络随时随地的发表新闻观点。普通公民已经成为许多重大新闻的第一播报员，也许在记者赶往新闻现场的途中此新闻就已经被公诸于众了。虽然专业媒介组织仍是新闻传播的领军者，但因互联网所形成的非专业的公民传播网络也已经颇具规模，新媒体对大众传播面貌的改变也成为无法否定的事实，新闻传播的主体特性即为传播者与受众一体化。另一方面，社会团体、政府机构及企业组织是在传统大众媒体垄断新闻传播网络时代时，采集与发布新闻信息的主要渠道。虽然当时也有热线电话媒介与信件来访的民间信息渠道，但这与类信源的采用率较低，信源数量也远不能与机构组织相比。但如今，职业人员与社会公众共享已成为新型的新闻传播主体，普通民众在信源结构中的比重也越来越大，新闻媒介组织也愈发难以控制新闻传播的相关内容。

2.2新闻媒介组织结构和工作流程的变化

新闻媒体组织结构与工作流程的变化是“融合新闻”的发展前提。数字与科技技术在新媒体新闻传播的运作远远繁杂于传统媒体，对于传播技术的要求也更高，不仅包含基本的传统媒介技术，也要充分掌握当下盛行的互联网媒介技术，以及对大量应运而生的与新闻传播相关的网络平台的深入了解。因此新闻传播的工作流程随之也发生了一些便利性的改变，譬如传统媒介对于新闻信息的传播都是先围绕新闻内容撰稿，再到排版，再到印刷，最后才出版，这一系统性的工作流程，必须需要大量人力及物力的投入。融合新闻则只需要对新闻内容进行陈述性编辑再在相应的新闻传播平台发布就完成了新闻传播的工作，省去了传统媒介工作流程中的很多不必要的中间环节，在增加新闻传播工作效率的同时，也提升了新闻传播的速度。

3.“融合新闻”所带来的挑战

3.1媒介机制与内部管理的挑战

融合媒介是融合新闻的基础，因此对于妨碍融合媒介顺利发展的内部管理机制也必须要相应的做出改变，从而进一步实现媒介融合的跨媒体、跨地区发展。融合新闻在我国的发展，必须要考虑到不同机构组织跨地区、跨行业的问题，尤其是我国行业分割及行政区划分的现实情况。因此，良好的媒介管理机制在此可以起到关键作用，可以对媒介融合的秩序加以规范。与此同时，由于单一的媒介形式是传统新闻传播业务的基础，其技术手段的应用范围也相对较窄，譬如声音与图像传播在电视新闻的应用，文字与图片传播在报纸新闻的应用等。传统的新闻传播业务就是基于这种新闻采编流程与组织结构来开展当日的工作的，新闻传播多是依据栏目架构与新闻滚动的内容来操作的。“融合新聞”的出现，使固有的新闻传播流程与限制得以突破，使新闻传播在多种形式媒介与全方位技术结合运用的基础上实现了整合，从而构建全新的“融合新闻”。采编管理也成为跨媒介的团队合作，可以实现多种媒介新闻在生产过程中的整合重组。新闻的发布与加工也能在一次性所采集新闻的基础上发展出多元化，新闻产品链也会在深度开发新闻信息资源的过程中逐步形成。新闻传播也能在“融合新闻”的框架下，作出更具针对性、更精准、更多样化的新闻产品。譬如在突发新闻报道中运用“融合新闻”的思路，那么赶至现场的就不能只是电视台记者及报纸记者，而应该是一支团队，一支新闻传播组织中所有与之相关的专业记者团队，那么文字报道、新闻图片、新闻录像、现场录音等多媒体形式的新闻传播方式都缺一不可。新闻载体与新闻采集是密不可分的，载体的使用不再是为满足某个个体的需求，而是以优化新闻传播的整体效果为最大依归。就管理层面而言，这是一项系统性的网状组织结构的管理工作，每个媒介都能在整体的新闻产品中找到自己最恰当的位置，而每套新闻产品的生产又都囊括了所有的媒介，发挥媒介定位差异性，也会使“融合新闻”的价值得以体现。

3.2职业新闻传播工作者所要面临的挑战

“融合新闻”的实现，需要更多新型人才的参与，“融合新闻”对于人才所提出的要求，集中体现在高级管理人才与全能型记者编辑两个方面。

“融合新闻”的管理人才与传统媒体的管理者是有所不同的，譬如他必须高度掌握各类媒介的相关内容，对于技术发展为新闻传播所带来的可能性有所了解，熟知新技术在提升新闻内容方面的作用。因此“融合新闻”的高级管理人才，不仅要具备一定的管理素质，还要擅长策划、了解新闻与技术。而这样综合性的管理人才是很难在高校中找到的，更多的是需要在新闻传播行业的历练与经历，有多种媒介工作经验的管理人才更适合培养成为“融合新闻”的高级管理人才。

对于技术全面掌握的全能型的技术人才，是“融合新闻”发展中的第二类人才。譬如团队内的记者既能写普通文字稿件，也能拍摄现场直播，也会网络稿件的临场发挥。新闻传播相关行业是可以依据全能型新闻技术人才的标准对已有的新闻工作人才加以培养的，目前也有很多机构对此提出要求，譬如编辑记者需要对制作图标及编辑视频进行学习；文字记者对于摄影技术的培训等，我国可以参考国外的相关先进经验加以借鉴，从而提高人才培养的有效性。

3.3对于公民的媒介素养提出更高的要求

“融合新闻”也是普通公民借助互联网媒介参与当前新闻传播活动的一种具有共享思维的新闻实践活动。这就需要海量且越来越多的区别于媒介组织的个人都加入新闻传播的实际活动之中，因此新闻媒体需要搭建健全的公共交流平台，使得新闻传播实现参与意义上的公众化。新闻职业从业人员与普通公民在此平台上是平等的，新闻信息的良莠不齐、新闻观点的针锋相对、新闻内容的鱼目混珠都是有可能会出现的。新闻传播如何以更优质的媒介融合，提升新闻信息的价值，并以自律严格遵守社会规章制度，已成为全民参与新闻传播的新课题。因此，提升公民的媒介素质，加强公民的媒介教育，建设相应的法律法规，也是新闻传播变革的重要环节。应当将其作为包括新闻专业人员的全民普及教育内容，从学生入手，深化我国全民媒介素质提升的程度。

4.结语

“融合新闻”是基于媒介融合前景下的一次新型的新闻传播变革，宏观目前的发展态势已经初具规模，传统媒体也借助新媒体的优势取得了融合新闻的初步成果。我们应以此为基础，对于融合新闻的发展与挑战进行更加深入的研究与讨论，以实现基于“融合新闻”的新闻传播方式的科学性发展，从而全面加快我国新闻传播行业的发展进程。

参考文献：

[1]裴锦莹.试论媒介融合前景下的新闻传播变革[J].西部广播电视，2014，12（23）：47-47

[2]乔然.媒介融合所引发的新闻传播变革探讨[J].新媒体研究，2016，2（8）

作者简介：

姚美琪（1998-），女 ，汉族，黑龙江省安达市，现沈阳城市学院本科大四在读生，播音主持方向专业.