大学生兼职存在的法律问题初探

陈叶 唐怀变 罗晓

摘 要：随着经济社会的发展，越来越多的企业需要在众多的岗位或者工位上招收大量的工人，但受制于现在国内经济危机的影响、国内济发展增速的减缓、企业更新换代速度的加快和国家积极的货币政策和稳健的经济政策，众多企业出现工人和人才的流失。大学生用工形式的灵活性使得许多大学生纷纷利用课余时间去做兼职，这样既填补了企业亟需的岗位，又增加了兼职大学生的收入和社会实践经验。但是在实际操作中，依然出现了众多问题。为了针对大学生兼职中遇到的问题提出建议，笔者共投放了450份针对兼职大学生的问卷调查，最后结合我国现行的《劳动和社会保障法》、《民法通则》、《合同法》和《侵权责任法》针对这些问题进行法条解析，并结合相关文献和学者的意见提出解决建议，主要对社会、学校和学生个人三个层面进行分析，引导大学生选择合法兼职和学会用法律武器维护自己的合法权益。

关键词：大学生兼职;问题;建议;法律

中图分类号：D922.5文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）17-0049-02

作者简介：陈叶（1996-），女，汉族，贵州遵义人，贵州师范大学，本科，研究方向：法学;唐怀变（1997-），女，汉族，贵州盘州人，贵州师范大学，本科，研究方向：法学;罗晓（1996-），女，布依族，贵州黔南人，贵州师范大学，本科，研究方向：法学。

上世纪90年代是中国大学生地位的分水岭，90年代之后中国大学进行了普遍的扩招，据统计自1978年恢复高考到2018年，中国一共培养了近1.2亿大学生，远远超过了社會可以提供的工作岗位的数量，这使得很多大学生面临着“就业难”的难题，学校不再肩负毕业分配工作的责任，毕业大学生又是被认为是缺乏社会实践的群体，不断被社会所诟病。……