“司改3.0版”开启审判工作新时代

严剑漪

案多人少怎么办？书记员不够用怎么办？法官助理配不齐怎么办？法官疲劳办案怎么办？书记员、法官助理、法官，职责应该怎么划分？法院的司改目标如何去实现？……

不是每个人都有勇气去做自己都不敢相信的事，但上海有一家法院做了，它用“刮骨疗法”打造了全新办案模式，用现代高科技和制度创新把“未来法院”变成了现实。它，就是——市第二中级人民法院。

22人做118人的活儿？

“一开始我是质疑的，这个活儿不可能推得下去，刚招进来的8个文员，连庭里都没去过，什么都不会，怎么记录？”市二中院书记员管理办公室负责人段婷回忆七个月前的情景时笑了。

去年9月，政治部开始考虑由段婷来担任即将成立的书记员管理办公室负责人之职，她有些犹豫，市二中院共有118人承担开庭职责，其中书记员50名、文员68名，分散在各个部门，平均每天开庭约40场，最高一天保障庭审92场。“成立书记员管理办公室后，要花五分之一不到的人力资源去完成甚至超过原有的保障开庭数，简直是天方夜谭。”

“放心吧，所有法庭都装好了科大讯飞的音字转换系统，只要书记员能修改错别字、调整段落、不破句就行。”市二中院审管办主任徐征峰鼓励段婷。

去年10月，书记员管理办公室正式成立，连段婷加文员一共9人，两个月后，段婷手里有了21个兵，系统开始全面运转，但意想不到的情况出现了。

方言识别度不高、身份证号和车牌号错误率高、无法与法官常用的审判管理信息系统和C2J法官办案智能辅助系统形成数据共享……问题一个接一个，段婷急上心头。