高校落实精准化就业指导服务的策略研究

摘 要 高校精准化落实就业指导服务是提升大学生就业工作有效性的保障。目前高校大学生就业指导服务日臻完善和丰富，然而就业指导服务的精准化、精细化仍然欠缺。本论文聚焦于高校精准化就业指导服务支持体系构建的目标，阐明目前高校就业指导服务现状和特征，阐明高校精准化落实就业指导服务的必要性，构建精准化高校就业指导服务路径。

关键词 精准化 就业指导

中图分类号：G640文献标识码：A

1高校落实毕业生精准化就业服务指导的必要性

1.1当前经济大环境对毕业生就业的影响

第一，毕业生人数持续增加。2017年高达795万，较之去年增加了30万，这还不包括出国回来的人和历年待就业的人数;第二，经济下行，产业结构调整使得就业机会减少，特别是传统劳动密集型的岗位需求减少转而向技术应用型的岗位需求增加，这对毕业生的就业竞争力提出了更高的要求。

1.2毕业生就业价值观念转变不够彻底

毕业生就业竞争力日益加剧的情况下，很多毕业生的就业期望值居高不下，择行业、选地区、挑单位、讲薪酬等，不能客观的评价自身的条件，不能正确认识当前的就业状况。

2高校大学生精准化就业指导服务的现状

2.1就业指导教师专业化水平不高

目前，高校從事就业指导工作的老师多为辅导员兼任，各种专业背景出身的辅导员，没有系统全面学习过职业生涯规划和就业指导的知识，虽然学校定期有组织老师参加培训和学习，但是总体上就业指导教师的理论水平和职业指导实践能力不强。……