新时代党支部书记“三重奏”

2019-08-15 17:22宋治国
现代企业文化·理论版 2019年15期
关键词:三重奏党支部书记新时代

宋治国

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-053-01

摘 要 习近平强调指出:把基层党支部建设成为团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的堡垒。随着新时代国企改革的不断深入,党建工作面临着新的任务,对煤矿企业基层党支部书记提出了更高的要求。在新的形势下,基层党支部书记如何创新工作思维,弹好“三重奏”,发挥“头雁”作用,在服务安全生产,推动矿井实现高质量稳健发展中显得尤为重要。

关键词 新时代 党支部书记 “三重奏”

一、支部书记要当好区队“政治家”

“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”讲政治,时刻牢记党员身份,是对党支部书记的根本要求。作为基层党支部书记在任何时候、任何情况下,都要增强政治的敏锐性,提高政治站位,自觉维护党中央权威,从思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和党中央的决策部署,遵从拥护上级党组织的有关决定决策和规章制度,并转换为广大职工的自觉行动,提高党组织在职工中的威信力和影响力,把“党领导一切”的思想落实到方方面面,播种在每一位职工的心中。

“善治必达情,达情必近人。”基层党支部书记与员工朝夕相处,对员工的思想状况最为熟悉和了解,党支部书记要 解决员工的合理利益诉求,必须把党和国家大政方针,上级组织的有关政策进行正面宣传灌输,让员工听得懂、能理解。 多做有益于员工的好事实事,解决实际困难,用人文精神加强人文关怀。要具备一定的政治修养和组织协调能力、发挥做思想政治工作 “粘合剂”的作用。在工作过程中,基层区队难免不出现员工情绪低落、思想不稳定、越级上访等的现象,党支部书记要有的放矢开展思想引导、解疑释惑、及时化解矛盾,“润滑”员工与员工之间、员工与管理干部之间的关系,进而达到大事化小、小事化了,凝心聚力,稳定员工思想情绪的目的。

“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。”党支部书记不仅是党纪国法的遵守者,也是党风廉政建设的第一责任者和监督者,必须时刻做到严以律己、清正廉洁。发现问题不避讳、不掩饰,敢于唱“黑脸”,让“扯袖咬耳,红脸出汗”在基层区队班子成员之间成为常态,敢于接受组织和员工监督。严格按照民主集中制决策,充分发扬党内民主精神,在党内形成民主作风。

二、支部书记要把好区队“方向盘”

把方向、管大局、保落实是决定区队走向更高质量发展的决定性因素。对于党支部书记来说,这是一项非常重要的工作,也是考验人、检验人的基础。党支部书记既要抓好党群工作,又要围绕中心工作开展活动,服务于安全生产与经营管理这个核心,必须综合各方、统筹协调、把握大局,才能均衡发展本区队的整体工作,保证各项工作任务目标的有效落实。要在提升业务能力的同时,还必须有创新的思维体系和担当作为、狠抓落实的魅力,为基层区队发展把关定向。

诚信文化是企业的“灵魂”,也是企业立足和发展的软实力,党支部书记要做诚信文化的第一宣传者和践行者。要不断结合形势需要,加强诚信文化建设,搭建诚信文化建设平台,打造“诚信”品牌,深化“诚信柴煤”建设,支部书记要坚持做到四个持续。一是持续抓教育、强引领。通过开设“诚信驿站”,讲好“三堂课”,即“班前小课堂、诚信大讲堂、党员微讲堂”,激发干部职工守诺践约、诚实做人、诚信做事的工作热情;二是持续立标杆、树典型。支部书记要紧跟形势,注重品牌效应,通过创建“诚信工作面”,打造特色“诚信品牌”,让诚实守信成为井下一张靓丽的“名片,为井下生产起到思想引领的方向作用。三是持续用载体,重实效。支部书记要围绕诚信“安全诚信、履职诚信、经营诚信、法纪诚信、服务诚信、文明诚信”六个方面内容,扎实开展党员诚信故事征集活动,把党员诚信故事作为引领区队发展的“红色引擎”。四是持续搞结合,助推进。支部书记要主动把诚信文化建设与全层级管理、“一提双优”、安全稳定工作相结合,做到统筹安排,环环相扣,促进与中心工作的深度融合 。

三、支部书记要做好区队“参谋长”

做好区队的助手和参谋、积极为区队出谋划策是党支部书记的重要职责。在煤矿生产中,可以说是没有脱离生产实际来抓党建工作的,只有把党支部的工作有效地渗透到安全生产经营工作的各个环节,才能在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值。党支部书记就要积极转变思想观念,摆正自身位置,深入到井下生产现场,主动了解生产的实际情况,做到心中有数,在遇到困难和问题时,发挥指导与激励的作用。要主动参与到生产经营管理的各项工作之中,树立一切工作为安全生产服务的思想,把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来,發挥党组织的服务保障作用,务求实效。在实际工作中,党支部书记和区长一起在管理升级后怎样实现管理增值上共同探讨、共同进步,使区队管理更加扁平化、便捷化、实用化,为职工服好务。一做到率先垂范,不搞特殊化;二顾全大局,维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位,始终在思想上、行动上保持一致;三针对差异及时补位,增强团结,当工作失误时,绝不能停留在批评、指责和埋怨上,要善于推功揽过,勇于承担工作失误的责任,共同查找原因,弥补损失,增进区队班子的团结。

“尚贤者,政之本也。”党支部书记对党支部和党员队伍负有领导职责,对举才荐才有义不容辞的义务。“羊群走路靠头羊。”党支部书记要带好班子,建设好队伍,带头讲政治,讲规矩,守党纪,遵国法,带头加强思想建设和党性修养,带头廉洁自律,带头加强对团支部和工会的领导,做到带好一个班子,建好一支队伍。党支部书记作为基层党组织的带头人,要善于在工作中发现人才,在实践中锻炼人才,把理想信念坚定,业务素质过硬,作风优良,品德崇高,干部员工信任的人才推荐到更重要的工作岗位。

作为基层党组织,生产任务首当其冲,而党支部书记就需要具备新时代的领导、管理、业务、协调、沟通等综合能力,提升组织力、强化执行力、增强战斗力,要有敢为人先、勇于创新的探索进取精神,才能有效地发挥好党支部书记“三重奏”在安全生产中的突出作用,为矿井的安全稳定发展奏出和谐“新乐曲”,实现矿井高质高效发展。

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