新时期烟草行业思想政治工作创新的思考

2019-08-16 06:56闫太和商晓亮
智富时代 2019年7期
关键词:烟草行业思想政治工作新时期

闫太和 商晓亮

【摘 要】思想政治工作对企业的发展产生的作用是不可忽视的,通过思想政治工作的有效开展,能够提高员工对企业的认同感,树立良好的职业道德,增强工作中的责任感,在企业中形成良好的凝聚力。近些年来,我国烟草行业实现了稳步发展,烟草公司的思想政治工作也应该与时俱进,革新落后的工作模式,深刻认识到思想政治工作开展的重要性,坚持以人为本理念,建立健全工作机制,合理融入企业文化,还要注重进一步加强岗位廉政教育,从而有效提高思想工作开展的质量和水平,保障烟草行业能够持续健康发展。

【关键词】新时期;烟草行业;思想政治工作;问题;创新

市场经济的高速发展带动了行业市场的剧烈变化,企业的经营与发展的过程中愈发追求经济效益的提升,思想政治工作被抛诸脑后,导致企业发展面临诸多的隐患。以烟草行业为例,当前很多烟草公司也开展了思想政治工作,但却存在很多方面的突出问题,比如思想认识不足,工作方式单一落后等等,导致思想政治工作并不能够起到其应有效果,无法体现出对广大员工的思想引导功能。在社会不断发展进步的新时期下,应该重视对烟草行业思想政治工作开展的大力改革创新,寻求更为有效的开展途径,从而提高工作质量和水平。

1、当前烟草行业思想政治工作中存在的问题分析

1.1思想认识不足

纵观当前的烟草行业,很多烟草公司都对思想政治工作的开展缺乏足够重视,导致工作开展的形式化问题严重,或者根本就没有真正的落实开展。随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争愈发激烈,市场结构发生了相应的变化,所以企业的思想理念也应该进行相应的革新,广大员工的竞争意识和进取精神应该觉醒,然而现在很多员工的道德水平令人担忧,不思进取、安于现状、贪污腐败等现象普遍存在,企业依然片面追求经济效益,思想政治工作被严重忽视,这将会对企业的未来发展埋下很大隐患。

1.2工作方式比较落后

在激烈的市场竞争下,烟草公司在运营发展过程中需要面对很大的压力,只有紧随时代发展趋势,进行不断的变革创新,做到与时俱进,才能实现长远的发展。随着人们的物质和精神需求的变化,员工的思想上出现一些波动,传统的思想政治工作方式比较落后,已经不适应当前企业发展需要,很多还停留在单纯地说教方式上,员工参与热情不高,对思想政治工作缺少认同感[1]。只有创新工作方式和工作内容,才能获得理想的教育效果。

2、新时期烟草行业思想政治工作创新的途径

2.1提高思想认识,坚持以人为本理念

在当前社会经济不断发展进步的新时期,烟草公司应该充分认识思想政治工作的重要性,在实际工作实施的过程中,应该始终遵照党和国家的重要精神指示,在思想政治工作开展的过程中不断创新,确保思想政治工作的科学性和时代性。烟草企业领导应该准确把握企业的发展方向,要具有大局观,能够长远角度分析企业的发展,强化责任意识,力争在思想政治工作支持下,不断提高企业的综合竞争力。对于思想政治工作的开展,应该坚持以人为本的理念,注重分析把握员工们的思想状况,以员工的思想动态为核心,运用更加“接地气”的工作方式,将思想政治工作真正融入到员工的日常生活之中,切实帮助员工解决工作生活中的难题,这样才能获得员工们对思想政治工作的认同,不断提高工作开展的有效性[2]。

2.2建立健全工作机制,保障工作的稳步推进

在烟草行业思想政治工作创新的过程中,应该注重建立健全相关工作机制,在企业的组织结构、工作规章、人员配置等方面都应该进行相应的变革,保障思想政治工作真正贯彻落实,能够稳步推进下去。第一,要建立全员参与机制。思想政治工作的开展应该是群众性、民主性的,要全面覆盖烟草企业的全体领导和员工,领导与员工之间充分交流互动,双方相互理解和支持,营造良好的工作氛围;第二,探索建立渗透机制。要将思想政治工作渗透到企业的各个方面的工作之中,贯穿于企业运行发展的全过程,引导各项工作更好的开展;第三,建立健全信息反馈机制。完善思想政治舆情信息网络系统,确保信息贯通,各部门明确分工,通力合作[3];第四,健全考核奖惩机制。建立科学公正的思想政治评价标准,重点表彰那些思想政治素质高、岗位贡献大的员工,严厉惩戒思想落后、缺少职业道德、违法犯罪的人员,从而在烟草企业中建立正确的工作导向;第五,健全政工干部队伍保障机制。要优化企业政工干部队伍结构,定期组织学习培训,使其真正有能力带动画企业的思想政治工作水平不断提高。

2.3合理融入企业文化,提高企业的凝聚力

一个良好的企业文化,对于企业的运营发展有着巨大的指导作用,企业文化建设是每个企业都应该重视的事情。在创新烟草行业思想政治工作的过程中,还可以合理融入企业文化,指导思想政工作的顺利开展,通过完善企业整体价值观、管理理念和管理模式,能够为广大员工提供更大的精神动力支持。近年来,烟草行业的员工队伍结构变得年轻化,越来越多的青年人加入到了烟草行业发展的行列中,他们的思想比较开放,思想模式具有多元化,通过将企业文化融入到思想政治工作中,更能够对广大员工的思想进行有效的教育引导,能够提高他们对企业的认同感和归属感,所以在很大程度上提高了企业的凝聚力和向心力。青年员工更容易接受新事物,思想政治工作的开展应该运用更为新颖的手段和方式,可以围绕企业文化通过互联网交流工具的运用,将青年人关心的话题进行推送,为他们的人生成长进步提供科学的指导,从而始终保持企业发展进步的蓬勃朝气和活力。

2.4加强岗位廉政教育,保持思想的纯洁性和先进性

近些年来,党和国家非常注重预防和惩治腐败的工作,这是一项非常重大的政治任务。在创新烟草行业思想政治工作内容的过程中,应该注重进一步加强岗位廉政教育,大力宣传反腐倡廉的必要性,推动烟草行业党风廉政建设切实取得实效,保持广大员工思想的纯洁性和先进性[4]。在实施岗位廉政教育的过程中,应该注重教育模式的探索创新,引导广大员工明确岗位行为规范,增强自律意識,清醒认识到工作中的廉政风险点,提升自身防腐拒变的意识和能力,真正做到廉洁从业,规范化行使自身的权力。在开展岗位廉政教育的过程中,应该突出重点岗位,改变以往灌输式理论讲解的方式,引入真实的典型案例,鼓励员工们讨论互动,促使他们懂得什么不能做,为何不能做,对员工可能存在的苗头性廉政问题要做到早发现、早提醒、早纠正,真正构筑起拒腐防变的思想道德防线。

3、结语

总之,在烟草公司开展思想政治工作的时候,应当在全公司内树立正确的思想政治工作理念,切实了解员工的关注点,并结合时代元素创新工作方法,真正为烟草行业企业的发展提供坚强的政治保证、智力支持和精神动力,为建设“和谐烟草、诚信烟草、责任烟草”创造出更加光辉的业绩。

【参考文献】

[1]王全宏. 对新形势下烟草行业员工思想政治工作的探讨[J].赤子(上中旬),2015(03):56.

[2]霍静. 烟草行业思想政治工作探析[J].佳木斯职业学院学报,2018(02):22-25.

[3]王孝霞,许广. 试析烟草政治思想工作如何融入企业文化的内涵[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015(04):1.

[4]焦新涛. 改进烟草企业思想政治工作思路之初探[J].才智,2014(15):340.

猜你喜欢
烟草行业思想政治工作新时期
烟草行业“两项工作”信息管理平台设计
关于强化烟草行业市场管理的优化策略
新时期农村气象观测及防灾服务探索分析
首个烟草行业标准通过技术审定
滑块分拣系统在我国烟草行业中的应用